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INF职业性格分析 INF职业性格分析是一项个性和行为评估测试，它可以帮助人们更清楚地了解并发挥他们的才能、能量和长处。 INF测试将一系列社会性格问题分为五个活动性格因素：外向性（E）、回应性（I）、实际性（S）、调解性（F）和判断性（T）。 外向性（E），代表了一种主动，开朗，乐于助人的习惯，受到公众欢迎。它使拥有外向性的人可以轻而易举地与他人建立联系，在任何情况下都保持乐观。 回应性（I），表明了一种个性，喜欢思考问题。对待工作有着独特的深度理解和观察，喜欢从细微处看问题，愿意慢慢地走进去做一个完美成熟的工作。 实际性（S），指的是一种比较实用的思维，喜欢独立，有效率地工作，喜欢具体细节。注重责任，果断而又务实。 调解性（F），指的是一种务实又具有感性的工作风格，对待工作充满着耐心、理解以及长远的视野。以及灵活的技巧以及保持和谐的信念。 判断性（T），指的是一种精准的思考逻辑，从事的工作有着步调一致且具有综合性的工作风格，注重分析问题，并出发于理性的基础上，得出客观合理的结论。 INF职业性格测试能够帮助人们发现自己的个性特质和集体特质，搞清楚自己的偏爱，从而更好地发挥自己的才能，找到自己适合的职业方向。它不仅能让人们发现本质特质，还能指出哪些工作更适合他们，从而更好地使得自己在职场中受到认可和尊重。此外，它也可以帮助人们更好地理解个性的不同，克服成本更高的工作斗争，团队成员之间建立更友好的关系，使工作效率更加高效。