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当冲突发生时
了解目标1.让学生认识到人际交往中有很多难以避免的冲突,认识化解冲突的重要意义。 2.让学生知道人际交往中的许多冲突都是可以合理解决的,学会化解冲突的方法,从而不断提升自己的交往能力。 3.让学生体验冲突解决之后的快乐和释然心情,感受和谐人际关系。教学 目标
新知导入 我们生活在这个世界中,要健康成长就离不开和别人的交往。在交往中,各种各样的事都会发生,有开心,有欢乐。 也有委屈和难过,也会有冲突......。
新知讲解 心 情 话 吧 阅读11-12页周斌和奇奇的故事。 心灵悄悄话: (1)周斌和奇奇发生了怎样冲突? (2)他们为什么没有化解? (3)你想对他们说些什么?
新知讲解周斌和奇奇发生了怎样冲突?周斌和奇奇约好这个周六去看电影。奇奇失约没有去,周斌特别生气,两个人再也没有说话。他们为什么没有化解?互不理睬,没有积极沟通。你想对他们说些什么?我想对他们说:出现冲突应该积极地进行沟通,说明原因和歉意,互相理解,化解矛盾。
新知讲解 同学间的冲突如果不能得到妥善解决,?可能会带来哪些的严重后果? (1)人际关系紧张,如影响同学间友谊; (2)使受害者有不安全感,产生恐惧、焦虑等心理疾病; (3)同学之间如果长期存在冲突,会导致双方情绪恶劣,思维偏激,行为失控,甚至对人格造成不良影响。 心 灵 港 湾
新知讲解 心 灵 港 湾 什么是冲突? 冲突是指强烈的反对或争吵。冲突既包括内心冲突,也包括人际冲突。
新知讲解 内心冲突是指什么? 内心冲突是指一个人内心的矛盾状态。当你面临艰难抉择的时候,就会感到内心冲突,比如你既想跟好朋友一起出去踢球,可又答应了妈妈要在家先写完作业,这个时候就出现了内心冲突。 另外,嫉妒或痛苦等情绪也可以导致内心冲突。比如,你的好朋友期中考试考得比你好,这个时候你可能会感到不舒服,一方面嫉妒好朋友,另一方面又觉得不应该嫉妒自己的好朋友,于是,就出现了内心冲突。
新知讲解 人际冲突是指什么? 人际冲突是指人与人之间的冲突。当你与朋友约好去书店,结果等了半天他都没来时;当你不会做作业,要朋友帮忙,朋友嘲笑你这么简单的题都不会时;当你与朋友对某一部电影有不同看法时,都可能会出现人际冲突。
新知讲解 为什么当冲突发生时,我们要及时解决? 当冲突发生时,我们要及时解决这些冲突,这些冲突会让人际关系变得不和谐,而且没有解决的冲突还会导致暴力的产生。
新知讲解 怎样防止暴力的发生? 你完全可以采用适当的方法阻止冲突进一步激化,从而避免暴力的产生。如果你感到某人在生你的气,那么你可以平和地问他为什么,因为他可能误解了你的话或行为。记住,不要一味埋怨和指责,要冷静地说出自己理解的事情经过,冷静地表达自己的感受,有些冲突就是由于彼此没有理解而产生的。 冲突发生后,还要学会寻求帮助。有时候,两个人太生气了,以至于他们之间很难进行对话,这时就需要调解。
新知讲解 什么是调节与调解人? 调解是指解决冲突的干预措施。 参与调解的人被称作调解人。 父母、老师或其他负责任的成人是最好的调解人。调解人必须是一个良好的沟通者和问题解决者,他必须先听取冲突各方的意见,然后再帮助解决冲突。
新知讲解 避免冲突激化的方法 不要这样做 互不理睬 打人 不说出自己的感受努力这样做积极沟通讨论当时的情况冷静地表达自己的感受
新知讲解 你还有哪些解决冲突有妙招? 当冲突发生时,双方要保持冷静,相互宽容。 冲突发生后,应积极解决问题,如合理表达自己的想法和感受等。 在解决冲突的过程中,双方应该多采用“换位思考”的方法,尽可能设身处地地为对方着想。 如果自己解决不了冲突,
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