合同范文 劳动与社会保障法学习感想.docxVIP

合同范文 劳动与社会保障法学习感想 中华人民共和国劳动和社会保障法是一部将劳动关系制度以及社会保障制度和劳动福利衔接起来的大部，在充分保护劳动者合法权益的前提下，建立起相应的违约责任、责任追究和维护劳动关系的法律制度，为建设有利于劳动报酬的正当的劳动关系提供了一条切实可行的法律途径。 学习《劳动与社会保障法》，我感到深刻，这部法律旨在维护劳动者的合法权益，保护劳动者不受雇主工作时间、工作内容、工资等方面的不公正对待，使劳动者能够被认可，在更协调的劳动条件下享受劳动报酬，社会大众也能够得到合理的分配。因此，学习《劳动与社会保障法》充分提高了我的法律意识，让我了解到如何去维护自身的合法权益。 同时，《劳动与社会保障法》还强调了雇主和劳动者落实法定社会保障义务的责任，明确了用人单位及劳动者与失业保险、工伤保险以及养老保险三项基本社会保障制度之间的关系，以及双方负担社会保障费用的方式，使得社会保障责任更加明晰。 同时，法律也体现了对女职工及特定职业的特殊规定，旨在保护职场女性工作者的安全，充分利用非全日制女职工的劳动力，尊重生活和工作行为，使因性别差异受到不同对待的情况得到缓解。 通过学习《劳动与社会保障法》，我认识到了法律对社会问题的宏观调节作用，权利和义务、责任与豁免等法律制度的复杂性，以及要保护劳动者权益如何有效和负责地实施法律。如果加强劳动与社会保健法的执行，全面依法管理劳动关系，维护劳动者的合法权益，有助于建设更为和谐的劳动关系，实现社会公平发展，实现劳动者更加公平地获得劳动报酬。