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浙江赋分规则2022 2022年浙江省赋分制度是历史上非常重要的改革，以实施全省统一的统一赋分制度为目标，并使分数制度从量化治理向绩效激励转型，以应对复杂的社会环境变化、激发全省形成良好的政治环境、促进城乡结合发展。ppt20 首先，浙江省将对每个时段的绩效进行考核及评价，确定每个时段的赋分情况。按照此规则，当前地区绩效较好的基础上，实施绩效考核，根据本省经济、政治、文化发展实施有力的政策措施，提供效益及质量服务，考核后给予更高赋分，而根据差异化政策给予低分； 其次，浙江省将强化地区特色，按照地区环境、人口规模、经济发展水平、社会文化环境等，实施城乡统筹的不同赋分政策。同时，浙江省也会实施就地分配原则，根据当地实际情况和需要作出调整，保证镇、乡的财产性收入的正当分配。 再者，浙江省还会重点实施考核制度落实，如信息化实施情况、公共服务水平等，要求各地争分夺秒提高公共服务水平，从而激励公共服务，为社会提供更加优质的服务，为群众营造一个更加舒适的生活环境。 最后，浙江省还将以政策宣传及社会认可的方式推进该改革，加强考核管理，完善考核内容，并对考核对象进行评定；对贡献者给予奖励，并充分利用其余下来的政府政策；在跨区县发展方面，落实合作及政府支持政策，实施赋分补偿制度等新政，以鼓励多种模式合作共同发展。 本改革，纵观全省实施，将促进基层政府管理水平、激发全省活力并根据需要对全省统一和均衡发展实施有效政策，令省内各地的发展水平更加贴合实际，使更多的社会资源能得到合理利用，最终实现“有偿工作有偿服务，独立自强、和谐发展”的目标。