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保险公司外勤管理岗位 保险公司外勤管理岗位是保险公司运营环节中不可或缺的一部分，它负责外勤员工的管理工作。这一工作职责主要是保证外勤业务运行的顺利、稳定、安全地完成，充分发挥外勤业务的最大功效，尤其是在收集和整理保险理赔资料方面，特别是特殊情况的处理，以满足客户的服务要求，保障保险公司的合法权益。 针对外勤管理岗位，首先要完善并不断改进外勤管理制度，让其符合安全要求，明确外勤人员履行工作任务的权责分工，并对外勤业务程序提出相应的完善要求，使其符合国家保险监管机构的要求。同时，为了提高外勤人员素质和效率，应适时制订培训计划，定期开展职业技能、安全知识、法规培训等，确保外勤人员受过良好的培训。 此外，还要定期组织岗前检查，根据具体情况制定安全措施，对相关人员的工作情况进行检查，以确保他们遵守安全要求；定期组织安全教育，提醒与指导外勤人员掌握安全知识，给予安全提醒，加强安全意识，减少意外事故的发生。最后，要抓好外勤业务的日常管理等工作，结合特殊情况的发生，及时提出安全保障措施，控制风险，提高外勤总体效率。 总之，外勤管理岗位的职责之首要就是为公司的外勤业务保证安全有效的管理，确保保险公司外勤工作的完善和有序进行。