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老年护理岗位人才需求调研问卷 尊敬的专家： 您好！ 非常感谢您接受本次问卷调查！本调研问卷旨在了解养老服务机构护理人力资源现状以及对老年护理人才的需求状况，以指导学校护理专业人才培养工作，为湖北省护理职教品牌专业建设指导性教学文件的研制提供科学依据。本调查采用不记名方式，答案没有对错之分，调查结果仅作为湖北省护理职教品牌专业项目建设用。 您的参与对我们的项目建设意义重大，希望您能够具体填写，真诚感谢您的合作！祝您工作顺利、万事如意！ 首先，需要了解一下贵单位和您本人的基本情况，谢谢您的配合。 1.贵单位名称（盖章）： 2.单位地址： 3.您的职务： 您的联系电话： 您的职称： 您的工龄： 年。 4.您的专业背景是： （1）护理专业（2）养老服务与管理专业（3）医学类非护理专业（3）其他 下面，请您根据内容及相关要求填写相关信息，如有选择项，请您在您认为合适的选项序号上打“√”，除特别注明外，一般为单选。 一、贵单位基本信息 信息指标 数据 在编职工人数 卫生技术人员数 医师数 护士数 养老护理员数 核定养老护理床位数 开放养老护理床位数 二、贵单位老年护理人力资源状况 指标信息 人数 占比（%） 年龄结构 30岁以下 30-45岁 45岁以上 职称结构 正高 副高 中级 初级及以下 学历结构 第一学历 本科以上 本科 大专 中专 中专以下 最高学历 本科以上 本科 大专 中专 岗位分布 老年护理管理岗位 老年护理岗位 非护理岗位 职业资格证书 取得护士执业资格证人数 取得养老护理员资格证人数 无执业资格证人数 来源 本省 外省 近5年老年护理人员离职情况 2015 2014 2013 2012 2011 离职原因 自然减员数（退休、病休、死亡） 2015 2014 2013 2012 2011 三、贵单位老年护理人员招聘情况 1.老年护理人才招聘渠道 （1）校园招聘会；（2）面向社会公开招聘；（3）人才市场招聘；（4）各种媒体（网络、电视、报刊杂志等）；（5）人才登门自荐 2.近五年招聘老年护理人才状况 指标 人数 近5年招聘总数 近5年招聘老年护理人才学历结构 2015年 2014年 2013年 2012年 2011年 本科以上 本科 大专 中专 其他 招聘人员来源 本省 外省 四、贵单位老年护理人员需求状况 指标 需求目标数预测 未来5年老年护理人才需求总数 未来5年各层次老年护理人才需求年度计划 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 本科以上 本科 大专 中专 其他 五、贵单位对老年护理人才职业资格证书的要求 职业资格证书要求（可多选） 护理职业资格证书 （1）护士执业资格证（2）养老护理员资格证（3）其他（请列举：）（4）无 计算机等级证书 （1）二级（2）一级（3）不作要求 英语等级证书 （1）六级（2）四级（3）三级（4）不作要求