维护人员绩效考核方案.pdf

维护人员绩效考核方案 **公司区维人员 绩效考核方案研究 中国**集团（集团）有限公司天津市分公司为了在日益复杂的市场环境中 继续发挥本身企业传统的优势，巩固主导通信运营商的地位，对企业不断深入 地进行改革，使大批维护线人员走向了市场，因此如何改善现有维护人员严重 不足、设备维护量大批增加的现状以及提高员工的工作积极性，成为**集团占 领市场的关键所在。本论文将从##分公司实际出发，充分分析区维工作内容和 工作特点、针对现有的绩效考核模式，找出存在的问题，提出改进思路，旨