人力资源管理制度：第二章人力资源管理咨询服务.pdf

人力资源服务管理制度 第一章 总则 为保证公司人力资源服务业务的规范化、标准化，提升服务质量和效率，依据人力资源 服务国家标准的相关内容制定本制度。 第二章 人力资源管理咨询 第一条、服务内容 1、人力资源战略规划设计，内容包括： 1) 组织环境分析； 2) 人力资源需求预测； 3) 人力资源供给分析； 4) 人力资源管理制度设计与完善； 5) 制定规划实施方案。 2、组织结构设