2、岗位职责已修改.doc

项目经理岗位职责 1、认真贯彻执行国家和上级有关路线、方针、政策，自觉维护企业和职工的利益，完成企业下达的各项经济技术指标。 2、做好项目部职能分工、责任分工和协调运作。 3、履行项目签订的合同，承担规定的责任和义务，完成项目目标。 4、组织精干的项目管理班子，组织制定指导性施工组织设计、重要工程施工组织计划，掌握施工动态和工程进度。对所属架子队做好施工组织、计划与管理、协调与指挥、监控与考核工作。 5、组织制定项目部各类管理人员职责权限和各项规章制度，定期向企业领导报告工作。 6、按企业授权范围，进行外部协调和经营活动。 7、组织做好生产要素的优化配置，进行动态管理。 8、组织制定项目工程的年度、季度施工生产和成本计划，检查计划实施情况、验工计价和统计。 9、组织制定各类安全应急预案，定期或不定期组织实施安全、质量、环保检查，及时纠正违反安全生产规定，违反施工程序、规程、规范行为，及时消除安全隐患。 10、坚持“质量第一”的思想，全面履行项目工程质量管理职责，建立健全质量组织机构，组织做好工程项目质量策划，组织落实改进措施，并督促实施。 11、组织做好经济合同管理，认真履行合同规定的权力和义务，负责工程价款结算，抓好工程成本控制。 12、完成领导交办的其他工作。 项目书记岗位职责 1、主持项目部党组织全面工作。召集并主持项目部党工委（党支委）会议，围绕项目施工实际，认真传达贯彻党的路线方针政策和上级党政组织的指示、决议，对项目党建工作中的重大问题提出意见，及时提交党工委（党支委）会议讨论决定。 2、负责项目部党建工作。制定项目党建工作计划并组织实施，开展围绕项目总体目标、节点任务的党内主题实践活动和劳动竞赛；督促下辖党组织落实项目党建工作部署，组织开展项目党建工作考评；按时向上级党组织报告工作。 3、负责项目部领导班子思想政治建设。组织开展项目部党组织中心组集中理论学习，主持召开项目部党员领导干部民主生活会，加强项目部班子和干部的思想作风建设，搞好团结协调，增进工作合力，提高集体领导效能。 4、负责项目部管理人员的教育、管理、监督工作。组织实施人才培养工程，按照干部管理权限和派出单位党组织授权，对干部选拔、任用和奖惩提出意见和建议。 5、负责项目部党风建设和反腐倡廉工作。贯彻中央和上级党组织对反腐倡廉工作的要求，深入开展廉洁从业教育；以创“双优”（工程优质、干部优秀）活动和“三项招标”为主要抓手，落实项目廉政建设措施，防范工作中的违法违纪行为。 6、负责项目文化建设。贯彻企业精神和经营理念，规范使用企业标识；宣传、落实文明施工要求，优化施工内、外部环境；搞好项目宣传报道，抓好职工生活管理，塑造项目良好形象。 7、负责党员管理和职工思想教育。坚持党内“三会一课”制度，实施党员教育管理，围绕项目上场、工程突击、科技攻关、安全质量管理等，组织开展形势任务教育和“创先争优”实践，激发党员先进性意识，调动项目员工的工作热情和生产积极性。 8、领导工会、共青团工作。支持工团组织围绕项目施工中心工作，做好维护职工权益、民主管理、民主监督、建家建线、企务公开和青年突击队等工作。 9、完成领导交办的其他工作。 总工程师岗位职责 1、按照“六位一体”管理要求和管理目标，负责对质量、环境、职业健康安全管理目标进行策划、组织实施及绩效评估。负责质量管理，组织管理计划的编制，领导、检查、督促质量体系文件的有关技术、标准等日常工作的实施。 2、负责本工程的技术管理。组织技术规范、标准和相关法律、法规、规章制度的学习，认真贯彻执行国家、行业、地方技术政策、规范、规程和标准。开展技术创新，推广应用“四新”技术和组织QC小组活动，提高施工技术水平和生产效益。负责工程测量、工程试验管理。 3、协助项目经理合理调配生产资源、科学组织施工。协助项目经理协调、处理施工与建设、设计、监理及地方各部门的工作。负责施工中的变更设计工作。 4、组织施工设计文件的会审工作，组织项目实施性施工组织设计、特殊过程施工作业指导书的编制并按有关程序进行优化和完善，负责组织施工方案、施工工艺、作业指导书的审批，负责按实施性施工组织设计指导施工生产。 5、组织制定各项质量、安全、环保和职业健康技术制度、创优规划、管理办法和保证措施，组织处理安全、质量、环保和职业健康技术问题。负责组织竣工资料的收集整理、施工技术总结和科技成果的编写工作。 6、参加施工进度、质量、安全和文明施工等专项综合检查，参与或组织召开生产、安全、质量分析会，主持制定改进措施，确保安全生产、工程质量和合同履约。 7、完成领导交办的其他工作。 架子队长岗位职责 1、在项目经理的领导下，负责项目部日常管理工作，分管施工生产，主抓施组、计划和物资、设备管理工作。 2、协调好项目部各部门、各架子队之间的工作关