点检员岗位说明书.doc

点检员岗位责任说明书 一、岗位基本资料 岗位名称 点检员 所属部门 桥湾项目部 岗位类别 生产类 直接上级 专工 直接下级 承包商 岗位层次 所辖人员 班组成员 定员人数 5 岗位归级 二、岗位描述及安健环因素 在班长领导下，负责班组设备的检修维护工作。 工作时间特征 正常上下班。根据工作需要，有时会加班。 工作均衡性 基本均衡 工作地点 班组、生产现场 使用工器具 常规机械检修工器具 身体素质要求 身体健康，能承受高强度工作 职业健康风险 颈椎病；疲劳工作；工作压力；低温；高温等 防护知识与措施 适当休息、多加锻炼，去现场需戴安全帽，并做好个人健康防护措施。 职业禁忌症 恐高症、精神病、心脏病、癫痫、传染病、色盲症、高度近视等 岗位风险 落物伤人；高空坠落；机械伤害；触电伤害；交通风险等 三、任职条件 因素 限 定 资 料 基本要求 具有电力系统相关专业大学专科及以上学历，助理工程师及以上技术职称或技师及以上技能等级。 能力要求 1、具有较强的组织协调能力，能协调有关方面和人员共同开展工作。 2、具有较强的分析判断能力，能正确理解国家和上级主管部门关于本专业管理的方针、政策3、3、对本单位专业管理中发生的各种问题能做出准确的分析和判断，并提出相应的对策。 4、具有较强的团队协作能力，能与各专业人员配合完成相关工作。 5、具有较强的责任心，能将企业的安全生产工作作为重要任务，积极开展工作。 6、具有较强的原则性，能不折不扣地贯彻实行各项方针、政策和专业管理方面的规章、标准。7、具有语言文字能力，能撰写技术论文、总结和报告。 8、具有业务实施能力，能够针对本专业的问题提出意见和办法，对本单位或其它单位的业务进行有效的指导。 经历要求 具有2年及以上工作经验。 其他要求 了解生产运行规程。 品德要求 依法办事、工作严谨；诚实守信、爱岗敬业；顾全大局、保守秘密。 补充事项 个人综合素质强，工作能力和业绩突出者，经公司领导审批同意，可适当放宽任职条件。 四、岗位主要工作内容 1、代表公司参加检修修见证点及停工待检点的验收，并对其验收质量的负责。 2、负责分管设备的定期巡检，搞好设备缺陷管理，并负责。 3、负责设备缺陷ERP录入和管理。 4、完成领导交待的其它工作。 五、权责范围 1、权利 （1）有权参加设备缺陷管理并提出二类及以上设备缺陷处理建议。 （2）有权参加设备大、小修的管理工作并提出设备检修计划及建议。 （3）有权参加设备技术改造工作并提出设备技术改造的要求及建议。 （4）有权参加技术监督工作，并提出技术监督工作的建议。 （5）有权参加专业材料及备品备件的管理。 2、责任（1）对检修质量、进度负责。（2）对及时完成检修任务负责。 （3）对本班组设备管理负责。 六、绩效标准 编号 关键指标（KPI） 考核指标 考核等级 考查周期 1 检修管理 公司下达的考核目标 □优 □良 □中 □差 分值： 月度□ 季度□ 2 安全管理 公司下达的考核目标 □优 □良 □中 □差 分值： 月度□ 季度□ 3 消缺及时 公司下达的考核目标 □优 □良 □中 □差 分值： 月度□ 季度□ 4 制度执行情况 100% □优 □良 □中 □差 分值： 月度□ 季度□ 5 员工培训 全体员工达到或超过本岗位技术素质要求标准 □优 □良 □中 □差 分值： 月度□ 季度□ 6 员工违反内部规定及纪律 不发生 □优 □良 □中 □差 分值： 月度□ 季度□ 7 班组日常管理 100% □优 □良 □中 □差 分值： 月度□ 季度□ 七、岗位工作联系 范围 对 象 内部 班长、专工以及与本岗位密切联系的管理人员。 外部 各部门 八、岗位上下游工作链 点检员专工 点检员 专工 承包商