2020年岗位人员培训试卷.doc

彭庄煤矿2020年入井岗位人员隐患排查治理知识考试题 单位： 姓名： 成绩： ...................................装......订.....线................................... 一、填空题（每题2分，共50分） 1、事故隐患按照隐患危害程度，分为 事故隐患和 事故隐患；一般事故隐患又分为： 级、 级、 级隐患； 级隐患由基层区队（车间）主要负责人组织治理。 2、生产期间，每天安排管理、技术和安检员进行巡查，对作业区域开展事故隐患排查；岗位作业人员作业过程中 排查事故隐患。 3、能够立即整改的隐患， 采取措施，及时治理消除，并做好 。 4、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时， 停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 5、彭庄煤矿事故隐患举报电话 、 。 6、从业人员有权拒绝 和 作业。 7、事故隐患是指作业场所、设备或设施的 、人的 和管理上的缺陷。 8、隐患排查整治活动，坚决做到责任、 、资金、 、预案“五落实”，及时消除安全风险和隐患。 9、隐患类型划分为： 、 、 （爆炸、中毒、窒息、燃烧、突出）、 、冲击地压、 、放炮、机电（触电、机械伤害）、 运输、物体打击、起重伤害、淹溺、灼烫、高处坠落、坍塌、 锅炉爆炸、容器爆炸、职业病危害（粉尘、噪声、辐射、热害等）及其它。 10、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场 、本单位 报告。 ...................................装......订.....线................................... 二、判断题（每题3分，共30分） 1、 \o 事故管理 煤矿事故 \t /Item/_blank 事故隐患排查不需要定期组织入井岗位人员进行 \o 事故管理 煤矿事故 \t /Item/_blank 事故隐患排查治理相关知识培训。（ ） 2、 \o 事故管理 煤矿事故 \t /Item/_blank 事故隐患排查范围覆盖生产各系统和各岗位。（ ） 3、人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。（ ） 4、 \o 事故管理 煤矿事故 \t /Item/_blank 事故隐患治理有 \o 煤矿 措施 安全 \t /Item/_blank 安全技术措施，并落实到位。( ) 5、对治理过程危险性较大的 \o 事故管理 煤矿事故 \t /Item/_blank 事故隐患，治理过程中现场有专人指挥，并设置警示标志，安检员现场监督。（ ） 6、从业人员应熟悉井下常用信号、安全标志，安全出口、避灾路线。（ ） 7、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（ ） 8、矿井应当建立 \o 事故管理 煤矿事故 \t /html/2017/06/08/_blank 事故隐患举报奖励 \o 煤矿管理制度 煤矿安全制度 \t /html/2017/06/08/_blank 制度，公布 \o 事故管理 煤矿事故 \t /html/2017/06/08/_blank 事故隐患举报电话，接受从业人员和社会监督。（ ） 9、特种作业人员必须取得相应的特种作业人员操作资格证。（ ） 10、矿井其他从业人员应具备必要的安全生产知识和安全操作技能，并经培训合格后方可上岗。（ ） 三、问答题 （20分） 岗位工隐患排查治理职责是什么？ 答案 一、 1. 重大 一般 A B C C 2. 随时 3. 当班、记录 4.有权 5.2607、2719 违章指挥、强令冒险 不安全状态、不安全行为 8.措施、时限 9.水灾、火灾、瓦斯、煤尘爆炸、冒顶（片帮） 10.安全生产管理人员、负责人 二、×√√√√√√√√√ 三、岗位作业人员按照各岗位安全生产责任制对本岗位和作业现场的危险因素进行排查。作业过程中对照“安全风险告知卡”随时排查事故隐患，对能够立即治理完成的事故隐患，当班采取措施，及时治理消除，不能立