公司疫情常态化防控工作方案.docx

公司疫情常态化防控工作方案 为科学、规范、高效、有序地展开新冠肺炎疫情常态化防控工作，切实保障职工身体健康和生命安全，维护社会稳定，根据相关法律法规及文件精神，结合我公司实际，特制定本 工作方案。 一、指导思想 坚持以人民为中心，把广大职工的生命安全和身体健康放在第一位，把公司疫情常态化防控作为当前最重要的工作来抓，全面动员，全面部署，全面增强，坚决做好我公司常态化 防控工作。 二、工作原则 坚持预防为主的原则，增强对全体员工疫情防控工作的监督指导；深入贯彻落实各级防护工作，做好公司各项任务分配，确保各项工作和任务顺利完成，健全各级应急响应组织机构，明确分工、协作。积极配合相关部门，做好联防联控，形成有效的协同应对处置机制。 增强信息收集和研判，做到早发现、早报告、早控制、早处置，把疫情风险防控在最小范围。 三、公司防控工作组织 (一)成立公司新型冠状病毒感染肺炎疫情常态化防控工作领导小组。 组长： 副组长： 成员： 职责：在当地疫情防控指挥部的统一领导下，公司总经理为本公司疫情防控第一责任人，指导公司疫情常态化防控的各项工作；配合疾控等部门落实疫情防扩散措施，即时分析、研判公司防控工作形势，调整公司相关工作安排；督导、检查各部门疫情防控措施的落实情 况；即时掌握、处置疫情信息，妥善做好相关网络舆情处置。 领导小组下设办公室、疫情督导组、疫情防控组、后勤保障组、消毒清洁组、后勤保障 组、安保组、联防联控组、健康监测组。各小组职责如下： 1.办公室 负责领导小组的统筹协调、公文运行、会议组织、综合文字、简报(信息编发)、会议纪要，对上报的文字材料实行把关；协调指挥部署各工作组展开疫情防控工作的业务调度、 督导检查和综合评价。 组长： 2.疫情督导组 负责对公司疫情防控工作落实情况实行督查，并适时通报。对疫情防控中干部工作纪律、作风、实效、业绩等表现实行考评。严肃查处并纠正在疫情防控工作中不重视、慢作为、不 落实、不细致、不科学等问题。 组长： 3.疫情防控组 负责指导做好公司疫情摸排和处置工作，对疫情实行监测与报告(每天9：00之前上报),提出预防控制措施和政策建议；提出启动、终止应急响应的建议；组织相关人员实行疫情防 控工作的技术培训；向领导小组报告疫情防控工作情况；完成领导小组交办的其他事项。 组长： 4.后勤保障组 负责做好疫情防控所需的各种防疫物资储备、使用；做好生活用品供给保障等工作。 组长： 5.清洁消毒组 负责组织展开消毒清洁工作，负责对办公室、食堂等场所通风工作。 组长： 6.安保组 组长： 负责公司门口排查登记工作，对进入公司的人员实行体温测量，观察和询问职工身体状况，通知职工如身体有不适及其他不适合进入公司等情况不得进入公司，精准掌握入公司、请假、外出职工的行程和相关情况，做好职工身体状况的摸排与登记，负责发热等异常职工的就医等工作；禁止无关人员入内，因公须进入人员，经公司主要领导同意后，检测体温正常，登记并认真核验身份信息，检查健康绿码，佩戴口罩，方可放行，对不服从管理的一律 拒绝进入，确保公司安全。 7.联防联控组 组长： 在当地疫情防控指挥部统一领导下，与卫健、疾控、医院、公安等部门(单位)建立协调联动体系，明确联系人及联系方式，实施联防联控。主动接受驻地卫生健康部门对疫情防控工作的指导，建立与定点医疗机构病例运送和诊治绿色通道。协调公安、交通等部门增派 人员、警力，做好公司周边治安管理和交通疏导。建立公司、部门、班组、家庭四级防控网 络。 8.健康监测组 组长： 对所有职工及职工共同居住人员全面摸排，建立健康管理台账，尤其对健康绿码情况、职工及同住人的健康状况、是否接触过中高风险地区等相关情况实行摸排，精准掌握每个人健康状况和可疑接触经历。凡确诊或疑似新冠肺炎，或者14天内曾在境外、国内中高风险地区停留或途经，或者曾与确诊(疑似)病例或无症状感染者有密切接触，或者出现发热、咳嗽、乏力等异常症状的人员(以下简称“重点注重人员”),以及公司内容防疫一线、食堂 员工、保洁、保安等后勤工作人员，重点实施健康监测，建立健康档案，“一人一档”管理。 四、常态化防控工作实施 (一)防控工作要点 1.每日掌握职工健康情况，增强对职工的晨、午检工作，实行“日报告”.“零报告” 制度，并向主管部门报告 2.公司对全体职工展开防控措施、个人防护与消毒等知识和技能培训。 3.对公司实行彻底清洁，对物体表面实行预防性消毒处理，办公室开窗通风。 4.摸排好四类人员，尤其是从中高风险地区返回的职工，做到应检尽检。 5.做好洗手液、手消毒剂、口罩、手套、消毒剂等防控物资的储备、使用等管理。 6.设立位置相对独立的临时隔离室、临时留观点，以备人员出现发热等症状时立即实行 暂时隔离、观察。 7.总经理是本公司疫情防控第一责任人，要制定