创建廉洁医院工作方案.docx

创建廉洁医院工作方案 为认真贯彻落实相关规定，监督检查全院风廉建和反腐工作。按照上级要求，结合我院工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。全面落实风廉建主 体责任，创建廉洁医院，特制定本工作实施方案如下。 一、总体目标 1、大力展开内容丰富、形式多样的创建活动为抓手，以探索建立规范有效的自律机制和监督机制为手段，以发动医务人员和社会力量广泛参与为基础，积极展开廉洁医院创建活动。通过创建，大力倡导崇廉尚洁、诚信守法、敬业奉献的职业道德，营造全心全意治病救人的气氛，探索建立公立医院防治腐长效机制，以廉洁行医取信于患者和广大群众，为深化医院改、创建廉洁医院、群众满意医院提供有力的保 障。 2、以廉洁医院“五严”为工作目标 (1)纪律规矩严明； (2)政治生活严肃； (3)工作作风严谨； (4)日常监督严格； (5)管治严实。 二、主要内容 (一)紧扣“三个重点”,增强廉洁思想建设 1.以增强廉洁文化建设为重点，营造崇廉尚洁气氛。持续创新载体，通过建设医院网站、制作廉洁文化展板、举办廉洁宣传专栏、建设医院图书室等思想文化教育阵地，积极推动医院廉洁文化建设。根据本院实际，发动广大医务人员、职工积极参与，举办廉洁文化为主题的书法、摄影、征文比赛等活动，着力打造一批具有思想艺术性强、社会参与度高、群众喜闻乐见、行业特色突出的优秀廉洁文化作品，营造廉 荣贪耻、尚洁修身的廉洁文化气氛。 2.以深入宣传教育为重点，筑牢廉洁思想防线。定期组织医务人员展开医德医风教育、廉洁文化教育、反腐倡廉警示教育等经常性的宣传教育活动，通过深入学习法律法规、纪条规、医疗规章以及观看警示教育片等方式，大力倡导崇廉尚洁、诚信守法、敬业奉献的职业道德，进一步筑牢医务人员廉洁思想防线。通过多种形式深度体现“廉洁医院”创 建取得的成效。 3.以深化信息公开为重点，推动医院阳光运行。进一步深化和规范务、院务和财务“三公开”,推动医院管理制度化、规范化，实现规范管理、多维监督、阳光运行。向社会公开并即时更新收费项目和标准，严格按照物价部门核定的 收费项目、收费标准，规范收费，建立完善价格公示、查询、 费用清单等制度，提升收费透明度。 (二)展开“廉洁医院五严活动”,增强防治腐建设 1.深入展开落实八项规定、纠正“四风”活动。当前展开的解决群众身边的“四风”和腐问题，以及整治行业潜规则专题活动，医院领导班子和员干部要认真落实“八项规定”,坚决反对“四风”,注重发现医德医风方面存有的突出问题，重点解决群众反映“看病难、看病贵”的问题，增添便民利民措施，维护群众合法权益，即时办理患者诉求反 映等问题。 2.继续展开落实“九不准”规定和市卫计委“三必须、三不准”要求。按照《增强医疗卫生行风建设“九不准”》和市卫计委“三必须、三不准”要求，重点解决公立医疗机构中存有的将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩、开单提成、违规收费、违规接受社会捐赠资助、参与推销活动和违规发布医疗广告、为商业目的统方、违规私自采购使用医药产品、收受回扣、收受患者“红包”等九个 方面的问题。 3.继续展开“三好一满意”活动。按照“服务好、质量好、医德好、群众满意”的要求，展开诚信医疗服务，规范文明服务用语。深化以病人为中心的服务理念，优化服务环节，严格遵守诊疗规范和技术操作规程，合理用药，杜绝过 度医疗现象。 4.增强领导，认真做好风廉政主体责任和监督责任建设， 坚持要管。领导一切的原则。 (1)明确“一岗双责”,做至风廉政工作与业务工作同部署、同检查、同考核，形成了上下联动，齐抓共管，各负 其责的制度。 (2)注意教育引导，分类指导。 (3)坚持常态化反腐教育。 5.深入展开打击商业贿赂活动。严格执行全省药品“阳光采购”、医疗设备、耗材、基建、物资采购招投标等制度，全面实施基本药物制度，药品实行零差率销售，重点解决医院工作人员在药品、医疗器械、医用卫生材料等采购活动中， 利用职务索取或收受贿赂，为销售方谋取利益等问题。 (三)建立“五项制度”,增强长效机制建设 1.建立廉洁承诺制度。医院领导班子作出遵守廉洁制度的承诺，医院与供给商签订廉洁协议，医院向患者公开廉洁服务承诺，科(室)主任与医院签订廉洁承诺书，科(室) 医务人员与科(室)主任签订廉洁承诺书及优质服务承诺书。 2.建立医德考评制度。医德考评与日常监管、科室日常考核及医师定期考核结果相结合，细化工作指标和考评标准，把考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优评奖直接挂钩。探索建立医务人员不良记录制度，建立“医务 人员廉洁诚信电子档案”。 3.建立患者满意度评价制度。完善患者就诊后满意度评价制度，定期分析评价意见，对存有问题要分析原因，采取 措施即时整改纠正。 4.建立医德医风问题投诉查处机制。要畅通投诉渠道，设置举报投