做个明白的劳动者【知识精讲精研+能力培优提升】 高考政治一轮复习 （新教材新高考）.pptxVIP

;;;立足职场有法宝;;;;思考：招聘公司违反了劳动法规定的什么原则?;;;思考：蜜雪冰城违反了劳动法的什么原则？;;;;;;;;;;;;心中有数上职场;四、劳动者的权利和义务;四、劳动者的权利和义务;四、劳动者的权利和义务;四、劳动者的权利和义务;四、劳动者的权利和义务;四、劳动者的权利和义务;;五、劳动争议的解决方式;相关链接：调解组织有哪些？ P68;五、劳动争议的解决方式;相关链接：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》P69;五、劳动争议的解决方式;相关链接：P69;;;;【典例7】（2022·辽宁葫芦岛·一模）阅读材料，完成下列要求。 有媒体报道，一款公司应用的监控系统，能通过大数据监测员工访问的网页次数、求职单住、和聊天记录的关键词等。针对大数据显示，从而判断员工是否有跳槽思维和离职倾向。不仅仅如此，这个检测系统还能监测员工上网时长，聊天记录等等。 运用所学法律与生活知识，结合材料谈谈你看法。;【答案】①公民享有隐私权。这种监控，不仅仅会有损员工个人的隐私利益，更会导致工作积极性下降，产生担忧焦躁的情绪。 ②劳动者享有平等就业和选择职业的权利。离职以及跳槽选择更合适的单位岗位，是个人的自由，公司不应该过度干扰。 ③用人单位应维护劳动者合法权益。公司应该更多的考虑如何提升自己，给员工带来更多的效益更多福利，才能留下精英。;;;;;时政要闻 议题探究 清清楚楚维权 ;;;;;;谢谢观看