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四川×××有限责任公司 安全培训大纲 1、应急管理部3号令生产经营单位安全培训规定第四条规定：生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。生产经营单位从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、防止职业病危害和应急处理的能力。 2、《××省安全生产条例》自2007 年1月1日起施行。 3、安全生产许可证的有效期为3年。 4、特种作业操作证有效期为6 年，在全国范围内有效。每3 年复审1次。 5、根据财企【2012】16号《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定：危险品生产与储存企业以上年实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照标准平均逐月提取。 6、安全危害主要包括物的不安全状态人的不安全行为、有害的作业环境和管理上的缺陷。 7、危害识别（风险评价）就是 认知危害的存在并确定其特征的过程。 8、风险评价时机是常规活动每年一次，非常规活动开始之前。 9、风险等级分为巨大风险、重大风险 、中等风险 、可接受风险和轻微风险。 10、重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控并制订应急预案。 11、构成重大安全隐患的风险，应做到整改措施、责任、资金、时限和预案 “五到位”。 12、从业人员在本生产经营单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，当重新接受车间级和班组级的安全培训。 13、职业病防治工作坚持预防为主，防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、 职工参与和社会监督机制，实行分类管理、综合治理。 14、新建、改建、扩建项目的安全设置必须与主体工程同时 设计、 同时施工、同时投入使用。 15、根据应急管理部47号令《工作场所职业卫生监督管理规定》第十七条规定：在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置 报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 16、根据应急管理部47号令《工作场所职业卫生监督管理规定》第三十三条规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 17、特种设备应建立档案和台帐，定期检验 ，证件齐全，特种设备操作人员应持证上岗 。 18、根据应急管理部2号令 《生产安全事故应急预案管理办法》 第二十六条：生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。 19、综合检查是以落实岗位责任制为重点，各专业共同参与的全面检查。厂级安全检查每年不少于12次；车间级安全检查每周不少于一次；班组级每天不少于一次。 20、专业检查应分别由各专业职能部门的负责人组织本专业系统人员进行，每年不少于2次。 21、安全检查的主要任务是查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的措施和方法。 22、企业应组织从业人员进行应急救援预案的培训、定期演练，评价演练效果，评审应急救援预案的充分性和有效性。 23、根据《××省安全生产条例》：从业人员在300人以上的，应当设置专门的安全生产管理机构，并按不低于从业人员 0.2% 的比例配备专职安全生产管理人员，其中至少应当有1名注册安全工程师。 24、根据《××省安全生产条例》：发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位、个人，或者未与承包单位、承租单位签订安全生产管理协议、约定安全生产管理事项，发生生产安全事故的，生产经营单位应当承担连带责任，承包、承租单位承担主要责任。 25、事故处理坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任制没有受到处理不放过 、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过 。 26、企业如存在法定职业病目录所列的有害因素，应及时、如实向当地安全生产监督管理部门申报，接受其监督。 27、事故调查处理提出的预防措施包括 工程技术措施、培训教育措施、管理措施。 28、对有害物质大量外泄的事故或火灾事故现场，周围必须设隔离带，抢救人员佩好防护用品，对中毒、烧伤、烫伤等人员应及时进行抢救处理。 29、企业应根据接触危害的种类、强度，为从业人员提供符合国家标准或安全标准的个体防护用品和器具，并监督、教育从业人员按照使用规定正确使用。 30、企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台帐，加强对劳动防护用品使用情况的检查监督，凡不按规定使用个人防护用品者不得上岗作业。 31、企业应建立生产作业场所职业危害因素管理制度，定期对作业场所进行检测，在检测点设置告知牌，予以告知，并存入职业卫生档案 。 3