唐山钢铁集团有限责任公司人力资源管理研究.docx

3 唐山钢铁集团有限责任公司人力资源管理研究 目 录 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 3 3 4 4 5 5 6 6 6 6 6 6 7 7 8 8 1 10 1 11 1 12 4 第一章 理论综述 1.1人力资源管理的含义 人力资源管理(Human Resource Management，简称HRM)。人力资源是指在一定范围内的人，所具有的劳动能力的 总和；或者说：是指能够推动整个经济和社会发展的、具有智力劳动和体力劳动的总和。 组织通过人力资源管理的战略、政策和具体实践，作用于员工的知识和能力、个性和情感等人力资源要素，进 而影响员工的行为和组织的绩效。确保企业