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N2 级护士晋级考核评价表
科室: 姓名: 考核日期: 得分:
项目 标准内容
临床工作>3 年,规范化培训考核合格, 取得护师以上职称;
任护士期间年平均夜班数≥104 个,其它符合医院相关条件;
基本
要求
50 分 (3)非法定假期60 天;
年继续教育学分修满;
具有良好的职业道德:树立良好的服务理
标准分
10 分
10 分
10 分
10 分
评分标准
不符合要求不得分
符合评 10 分,
68-103 个 评 8
分,34-67 个评 5 分,34 不得分每请假 6 天扣一分
不符合要求不得分
符合要求得 8 分,
自我 科室
评分 评分
念和意识,确立以“病人为中心”,尊重患者、 10 分关爱患者、服务患者的人文精神;
基本理论扎实:每年三基理论、护理技术
获院级表彰得 1
分,获市级表彰得 2 分
每项合格得 8 分,
操作考核合格;
20 分
>95 分得 10 分,
两项之和
在护士长和上级护士的指导下承担本专科业务 常见危重病护理;
素质
10 分 根据工作存在问
题扣 1-10 分
程,正确执行医嘱,重视护理安全;1-10 分(4)具备实习带教能力,临床教学10 人/年。10 分符合得 8 分,实习生考评优秀得
程,正确执行医嘱,重视护理安全;
1-10 分
(4)具备实习带教能力,临床教学10 人/年。
10 分
符合得 8 分,实习生考评优秀得
2 分
10 分
根据存在问题扣
科室
考核
(公章)
意见
负责人签字: 年 月 日
护理
部考核意见
(公章)
负责人签字: 年 月 日
□优秀
□良好
□合格
□不合格
90-100 优秀
85-90良好
80-85合格
(正常晋级) 80分以下不合格(不得晋级)
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