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岗位说明书
MD-IV-24-32
职位名称
运管主管
所属部门
商务中心
编制日期
2010.08.20
直接上级
商务总监
管辖人数
2
晋升方向
商务总监
岗位任职能力要求
基本素质
性别
男
年龄
23-35
专业
物流
学历
大专以上
外语
/
计算机
熟练操作Excel,Word等办公软件
专业能力
1、熟悉货物道路运输相关法规;2、物流方案设计与制定;3、获得物流师(国家)二级证书
工作经验
1、熟知运输市场状况;2、至少从事三年以上运输管理工作,具有较好的服务意识与承受力。
工作内容
工作依据(制度、流程、表格等)
考核标准
考核
周期
产品配送模式的确定
配送管理流程
配送准确率≥95%
运输费用控制
运费率
配送准确率≥95%
运输异常情况处理
异常处理单
配送准确率≥95%
公司各接口部门工作协调与安排
/
配送准确率≥95%
运输票据的审核、结算
运输票据
配送准确率≥95%
承运商评估、年审及合同整理
合同评审表、承运合同
配送准确率≥95%
运管各流程的制定、修改和实施及执行情况检查
相关流程文件
相关流程文件
特殊订单的处理
/
配送准确率≥95%
员工的考核和相关报表的填写及员工培训
考核表、培训记录
配送准确率≥95%
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