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LOVE IS IN FAMILY 营销中心编制第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 6 页 岗位说明书 总表 MD-IV-24-32 职位名称 平面设计师 所属部门 营销中心平面部 编制日期 2010年12月 直接上级 平面主管 管辖人数 晋升方向 项目经理（依次类推） 岗位任职能力要求 基本素质 性别 不限 年龄 不限 专业 美术/计算机/广告 学历 大专以上 外语 不限 计算机 不限 专业能力 广告、美术、计算机相关专业本科以上学历。 正直勤恳、工作严谨、责任心强、善于沟通、坚持原则、思维活跃。 熟练使用办公操作系统、各类设计软件，熟练印刷流程，有大型活动经验。能熟练运用CorelDRAW\Photoshp\Adobe Illustrator 等软件. 工作经验 一年年以上广告相关工作经验或本职务工作经验。 工作权限 品牌推广的设计。 对品牌市场表现美化的监控。 有活动推广的建议权。 配合部门及公司日常工作。 工作内容 成果输出（制度、流程、表格等） 考核标准 考核 周期 设计资源的收集、整理、分析 设计信息资源库的建立 资源库 企业团购推广视觉物料设计制作 团购视觉系统建立及相关所需物料输出 创意、品牌、及时 品牌招商相关视觉物料设计制作及视觉指导 招商画册，网站、展会平面等 创意、品牌、及时 品牌会员推广、维护、销售等相关视觉设计 会员卡、会员手册等会员物料设计 创意、品牌、及时 品牌区域促销推广视觉设计及物料设计 促销DM及活动相关平面设计制作 标准统一、准确、及时 大型活动及会议整体视觉设计及物料设计 会议活动主题形象画面及其他相关物料设计制作 创意、品牌、及时 专卖店内视觉表现 巴洛克、茶色镜、美颂、个性店等多种店务视觉执行标志制定及执行 标准统一、规范、及时 内部平面设计 公司内部看板及其他公示所需平面设计支持 规范、准确、及时 岗位说明书 分表 MD-IV-24-32 职位名称 资深设计师 所属部门 营销中心平面部 编制日期 2010年12月 直接上级 设计经理 管辖人数 晋升方向 项目经理（依次类推） 岗位任职能力要求 基本素质 性别 不限 年龄 不限 专业 美术/ /广告 学历 大专以上 外语 不限 计算机 不限 专业能力 广告、美术、计算机相关专业本科以上学历。 正直勤恳、工作严谨、责任心强、善于沟通、坚持原则、思维活跃。 熟练使用办公操作系统、各类设计软件，熟练印刷流程，有大型活动经验。能熟练运用CorelDRAW\Photoshp\Adobe Illustrator 等软件. 工作经验 三年以上广告相关工作经验或本职务工作经验。 工作权限 1.品牌推广的设计及审核。 2.对品牌市场表现美化的监控。 3.有活动推广的建议权。 4.配合部门及公司日常工作。 5.部门设计指导 工作内容 成果输出（制度、流程、表格等） 考核标准 考核 周期 设计资源的收集、整理、分析 设计信息资源库的建立 资源库 品牌区域促销推广视觉设计及物料设计 促销DM及活动相关平面设计制作 标准统一、准确、及时 大型活动及会议整体视觉设计及物料设计 会议活动主题形象画面及其他相关物料设计制作 创意、品牌、及时 设计指导 配合部门经理对新员工入职工作指导及设计审核 岗位说明书 分表 MD-IV-24-32 职位名称 促销设计师 所属部门 营销中心平面部 编制日期 2010年12月 直接上级 设计经理 管辖人数 晋升方向 项目经理（依次类推） 岗位任职能力要求 基本素质 性别 不限 年龄 不限 专业 美术/ /广告 学历 大专以上 外语 不限 计算机 不限 专业能力 广告、美术、计算机相关专业本科以上学历。 正直勤恳、工作严谨、责任心强、善于沟通、坚持原则、思维活跃。 熟练使用办公操作系统、各类设计软件，熟练印刷流程，有大型活动经验。能熟练运用CorelDRAW\Photoshp\Adobe Illustrator 等软件. 工作经验 一年以上广告相关工作经验或本职务工作经验。 工作权限 1.品牌推广的设计。 2.对品牌市场表现美化的监控。 3.有活动推广的建议权。 4.配合部门及公司日常工作。 工作内容 成果输出（制度、流程、表格等） 考核标准 考核 周期 设计资源的收集、整理、分析 设计信息资源库的建立 资源库 品牌区域促销推广视觉设计及物料设计 促销DM及活动相关平