海因里希法则认知及应用课件.pptxVIP

海因里希法则认知及应用课件.pptx

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;目录;1、海因里希法则的提出; 对于不同的生产过程,不同类型的事故,上述比例关系不一定完全相同,但这个统计规律说明了在进行同一项活动中,无数次意外事件,必然导致重大伤亡事故的发生。而要防止重大事故的发生必须减少和消除无伤害事故,要重视事故的苗头和未遂事故,否则终会酿成大祸。;案例;2、海因里希法则的定义;海因里希法则体现的连锁过程: 海因里希首先提出了事故因果连锁论,用以阐明导致伤亡事故的各种原因及与事故间的关系。该理论认为,伤亡事故的发生不是一个孤立的事件,尽管伤害可能在某瞬间突然发生,却是一系列事件相继发生的结果。   海因里希把工业伤害事故的发生、发展过程描述为具有一定因果关系的事件的连锁发生过程,即:   (1)人员伤亡的发生是事故的结果。   (2)事故的发生是由于:①人的不安全行为;②物的不安全状态。   (3)人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的。   (4)人的缺点是由于不良环境诱发的,或者是由先天的遗传因素造成的。;不良环境 先天遗传;3、海因里希法则给我们的启示;4、“吓出冷汗、吓一跳”活动;“吓出冷汗·吓一跳”活动就是将大家日常工作中体验到的“咝~!(倒吸一口凉气,冒冷汗)”、“啊!(吓一跳)”等事情,做成图解(A-0,A-1图纸大小),在早会等场合全员加以直观地理解和认识,可以达到非常好的效果。而且,对于图解中描述的状况,当每个人自己之际遇到这种状况(面临这种危险)时,都要指呼(一边做动作一边大声说出动作和内容)。 在每一个要害之处,都要手指对象,大声说出“不要××!!”,通过这样的操作方法,可以有效预防安全事故和确认安全状况。;作业中吓出冷汗的事例;交通上吓出冷汗的事例;制造企业中吓出冷汗的事例;修理过程中机器启动;各种伤害类型;工伤事故日本企业承担2亿日元,折合人民币1800万元。;;不按标准操作;气线太长;未按要求佩戴安全帽;未遵守员工规范;;;那么我们从今天开始行动吧!: 一、安全: 1、不放过“吓出冷汗,吓一跳的险情。 2、更不放过那些划、擦、压的微伤痕。 二、???量: 1、不要放过身边那些“不影响”质量的话题。 2、不放过任何一个质量问题及质量缺陷。 三、现场: 1、不放过地上的“一个螺丝钉”、“一滴油”、“一滴水”、“一个零部件”。 2、不放过现场的任何一个浪费。 四、交货期: 1、不放过一秒钟的停线。 2、不放过任何对停线造成影响的问题。 五、行为仪表 1、不放过任何 “三不紧”问题细到一个纽扣。 2、不要对人行通道漠不关心。;

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