化工企业新员工入职三级教育培训课件.pptxVIP

;接受安全教育是新工人进厂 的首选课题;培训的目的; 大 纲： ◆ 安全生产基本概念 ◆ 安全生产法律法规基础知识 ◆ 三级安全教育的概念 ◆ 事故的原因及预防 ◆ 安全生产基础知识 ◆ 常见职业危害因素及预防 ◆ 交通安全教育 ◆ 消防安全教育 ◆ 遇险处理及现场事故急救 ◆ 日常生活注意安全;我国的安全管理机制;●我国消防工作方针： 预防为主，防消结合。 ●我国职业病防治方针： 预防为主，防治结合； 分类管理，综合治理。; 国家安全管理方针;;安全发展;第一章：安全生产基础概念;2、危险源：指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 3、事故：指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件。 4、事故隐患：泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。 5、本质安全：指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。 本质安全是安全生产预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界。;安全生产基础概念（3）;6、安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。 7、安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。;8、安全生产责任制：根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。 安全生产责任制的作用： 明确了单位的主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。 在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。 使安全工作层层有人负责。 ;（一）新《安全生产法》 1、立法目的：加强安全生产监督管理，??止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。 2、适用范围： 时间效力：自2014年12月1日起施行。 空间效力和对人的效力：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位的安全生产,适用本法。;3、内容：共七章（共114条） ◆ 总则 ◆ 生产经营单位的安全生产保障 ◆ 从业人员的权利和义务 ◆ 安全生产的监督管理 ◆ 生产安全事故的应急救援与调查处理 ◆ 法律责任 ◆ 附则 《职业病防治法》《危险化学品安全管理条例》 《工伤保险条例》《特种设备安全监察条例》 《消防法》《生产经营单位安全培训规定》 《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》;“八大权利”： 知情权 建议权 批评、检举、控告权 拒绝权 紧急避险权 获得赔偿权 获得教育培训权 获得劳防用品权;从业人员的权利、义务和权益;三级安全教育概述;实施三级安全教育的目的; 安全培训是安全生产工作的一项极其重要的内容，是企业实现安全生产最重要的条件，它在企业安全生产保证体系中占据重要位置。 在生产过程中发生的事故，是由众多的不安全因素和环境条件所致，但其直接原因则表现为人的不安全行为和物的不安全状态，其中由于人的原因造成的事故又占绝大多数。因此，要使操作者能采取正确可靠的、确保安全的作业行为，有效地从人的方面减少事故发生的可能，就必须进行安全培训。 ;安全管理的变化;公司安全生产管理目标、宗旨;公司员工安全生产职责;员工安全工作要求;事故：是指个人或集体在为实现某一目的而进行活动的过程中，突然发生了违背人的意愿的情况，迫使原来的行动暂时或永久停止的事件。;;事故等级分类;事故原因分析;（二）事故预防;事故预防建议; a)??严格按照各项安全管理制度和操作规程作业； b)?工作场所不得嬉戏打闹，无紧急情况不得急速奔跑； c)对不熟悉的设备仪器不得操作，不乱按任何阀门， 电钮和开关； d)各种设备，工具和其他生产资料不用于与生产无关的用途； e)?非经允许不进入他人作业区域。 f）身体感到不适或精神状态较差一定报告主管领导！ 上班严禁喝酒！！！; 公司每位员工有权在工作中制止 以下不安全行为：;;第六章：安全生产基础知识;四不伤害原则 三不违章原则; 四不放过原则  ; （1）安全色和安全