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岗位说明书
MD-IV-24-32
职位名称
理货员
所属部门
商务中心
编制日期
2010.08.12
直接上级
仓库主管
管辖人数
/
晋升方向
仓库主管
岗位任职能力要求
基本素质
性别
男
年龄
22-38
专业
不限
学历
初中以上
外语
不限
计算机
不限
专业能力
品行端正,无不良记录,诚实、开朗、热情。
工作经验
身体健康,能吃苦耐劳
工作内容
工作依据(制度、流程、表格等)
考核标准
考核
周期
1、公司产品的入库卸车、转运、堆码
成品仓库管理流程
一主三辅:
账实相符率≥99.98%
出入库准确率100%
服务测评85≥分
基础考核85分
每天
2、公司产品出库配货、装箱、打包
每天
3、库内装车、搬运
每天
4、市内各网点产品配送,批量产品送货上门
每天
5、产品储存保养翻仓,翻晒货位调整的产品移动
每月
6、劳动工具的保管和简单维修
每天
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