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货代实习报告 关于货代实习报告 一段难忘的实习生活结束了，想必你学习了很多新方法，此时需 要认真地写一份实习报告做好总结了。为了让您不再为写实习报告头 疼，以下是小编收集整理的关于货代实习报告，欢迎大家借鉴与参考， 希望对大家有所帮助。 货代实习报告篇1 经过缜密的思考，我选择了位于xxxx 的广州市钜通国际货运代理 有限公司作为我的实习地点，从事行政部秘书一职。两个月过去了， 回想起这段日子，真是酸甜苦辣皆备，但是相对的值得我的付出，因 为这段经历不但让我将大学所学的知识找到根基——实践，更是让我 的做事能力和思维能力得到飞速的提升。 一、实习的目的与内容 在这两个月里，我基本上接触了作为一家公司应有的所有的行政 和人事工作，能够深层次了解公司架构、人员职责以及构成、公司与 政府的关系、领导力对公司的影响、公司的发展状态分析，人事招聘、 薪酬、绩效、培训等等基本知识。 二、实习单位的经营情况 xxxxx是广东一家汇集仓储货运、国际货代、海运订舱、海陆联运、 拼箱装卸、流通加工、危险品运输等多项业务为一体的集团化专业物 流公司，发展了十几年。钜通集团至今拥有五家公司xxxx 国际货运代 理有限公司，注册资本 550 万元人民币，主要从事国际货代、海运订 舱、报关报检。xxxxx代理有限公司，注册资本 50万元人民币，主要 从事内贸海陆联运、拼箱装卸、码头操作；xxx物流有限公司注册资本 200万元人民币，主要从事货物仓储、大件运输； 广东江门大金(危险 品)运输有限公司，注册资本200万元人民币，主要从事危险品货物运 输，xxxx物流有限公司，注册资金 100万元人民币，主要从事保税业 务，如保税仓储，自理报关、报检，保税区装卸。四个公司既各有物 流业务的侧重点，又彼此间互融贯通，这种网状格局使xxxx 集团具备 强势出击，优势互补的能力。共拥有数万平方米的室内仓库和数千平 方米的室外堆场，自有大小运输车辆多达45多台，其中包括各种重型 平板车、低板车、集装箱运输车、箱式货车、各类型危险品运输车。 同时还拥有签约物流供应商达二十家之多，可利用的社会资源车辆多 达百台以上，运输及服务网络遍及广东省内和全国各省市地区。公司 现有办公室职员 30多人，其他员工 80多人。年实现收入四千多万元。 实际上，xxxx 因为发展速度较快，而且是家族企业，因此相应的 组织制度并没有完善，公司员工的福利不健全，业务量大但是实现的 净利润并没有很大，根本原因在于公司业务基本上是老客户的业务， 在公司营运成本逐年上升的情况下，鉴于行业压力，服务价格并没有 相应提高，从而压缩了公司的利润。另外，公司的组织架构不够明朗， 处于发现了问题就解决的短行动阶段，缺乏长远眼光，因此，公司经 常出现紧急状况。而由于总经理集大权于一身，公司员工的提升空间 狭少，员工满意率相当低，流失率高。因此，总经理放权建立合理的 组织架构和组织制度，靠制度治人，给员工实现良好的职业规划，是 公司实现可持续发展的根本之策。 三、所学理论与实际运用 关于管理学：学校里学的管理学对我分析和理解组织架构有相当 大的帮助，对于管理，我在实践中理解到就算一个人没有下属，但是 能够合理做好自己职责中的工作，也是管理能力的一种体现。公司的 内部管理和公司的战略管理要紧紧结合在一起，这样公司才不会停滞 不前。 关于领导艺术：我们总经理属于集权型领导人物，总经理特别劳 心劳力，下属不敢自做决定，导致下属成就感不强，归属感也不强。 关于财务：我根据公司的资产负债表和利润表分析了公司的财务 状况，发现公司对成本的掌控不够，没有人专门对公司成本的压缩进 行监督。如果没有在学校里学到很多关于财务、报表分析等知识，我 不可能拥有分析公司财务状况的能力。 关于员工的需求、对公司的满意度和对员工的激励：在大学里学 到的组织行为学，管理学等知识让我更能理解员工需求，在解决员工 与公司的矛盾时能够游刃有余，同时也深深认识到员工的认可对一家 公司发展的重要性。 关于物流、国际经济与贸易知识、国际法：这些专业知识让我对 我公司流程、业务的理解有特别大的帮助。 关于人力资源管理：这是我的工作中接触最多的一块知识，主要 是职位描述，人员招聘、甄选，薪酬管理、绩效管理、员工培训等， 我需要根据自己所学知识，根据公司实际情况，在公司建立起关于人 力资源的相关模块和制度。 关于论文