卢闯 《财务共享：理论与实务》13第十三章 薪酬管理模块.pptxVIP

财务共享：理论与实务;本章学习目的;元年版权所有;薪酬管理概述;基本概念;主要内容;传统财务模式下的薪酬管理;基本流程;特点;评价;财务共享模式下的薪酬管理;流程差异;基本流程;特点;评价;薪酬管理实训;实训目标;操作流程及操作要点;典型业务及系统实现;业务内容;一、新增薪酬管理单;输入“应付职工薪酬区-借方科目”信息。单击“部门”空白栏，在下拉列表选项中选择“生产部门”，“借方科目”选择“生产成本/基本生产成本/直接人工”，“付款原币金额”为50600元。默认“付款原币金额”等于“付款本位币金额”。单击“序号”左侧的“+”按钮，增加借方科目明细行，“部门”选择生产部门，“借方科目”选择“生产成本/辅助生产成本”，“付款原币金额”和“付款本位币金额”为56000元。增加明细行，“部门”空白栏选择生产部门，“借方科目”选择“制造费用”，“付款原币金额”和“付款本位币金额”为64000元。增加明细行，“部门”空白栏选择采购部门，“借方科目”选择“管理费用/职工薪酬/工资薪金支出 ”，“付款原币金额”为86839元。增加明细行，“部门”空白栏选择财务部门，“借方科目”选择“管理费用/职工薪酬/工资薪金支出 ”，“付款原币金额”和“付款本位币金额”为10100元。;二、共享派工;三、抢单;四、审批付款;五、资金付款;点击凭证模块-凭证推送 勾选已经生成凭证的薪酬管理单，单击“查看凭证”按钮或者双击记录查看凭证。 在凭证信息界面的“凭证列表信息”区下滑界面找到序号为2、创建人为资金会计的记录，单击记录，查看付款凭证。 单击“推送凭证”按钮，弹出提示信息“推送成功”。 ;思考题;课后思考题