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个人工作总结要求 【篇一：个人工作总结写作模式及要求】 个人工作总结写作模式及要求 个人工作总结，就是把一个时间短的个人情况进行一次全面系统的 总检察、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总 结与计划是相辅相成的，要一个人计划为依据，制定个人计划总是 在个人总结经验的基础上进行的。 一、基本要求 1 、基本情况总结 总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这 部分内容主要是针对工作的主客观条件、有利和不利条件及工作的 环境和基础等进行分析。 2 、成绩和缺点 这是总结的中心，总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有 哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表 现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3 、经验和教训 做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，需对以往工 作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高 度来认识。 4 、今后的打算 根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明 确努力方向，提出改进措施等。 二、注意事项 1 、一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。 这是分析、得出教训的基础。 2 、条理要清楚，要让别人看得懂。 3 、要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的，有重要的， 有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分， 该祥的要祥，该略的要略。 三、基本格式 1 、标题：字体小二号宋体。 2 、正文：四号宋体。 开头——概述情况，总体评价；提纲挈领，总结全文。主题——分 析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾——分析问题，明确方向。 3 、落款：署名，日期。 【篇二：个人工作总结格式要求】 个人工作总结格式要求 发布时间:2015-12-14 来源:工作总结网 总结概论 总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。它 要回顾的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与计划 是相辅相成的，要以工作计划为依据，订计划总是在总结经验的基 础上进行的。其间有一条规律，就是：计划——实践——总结—— 再计划——再实践——再总结。 一、工作总结有如下特点： 1. 自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料， 采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有 自指性的特征。 2. 回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要开展的工作 进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还 是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十 分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又 是制定下一步工作计划的重要参考。 3.客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了 总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列 举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何夸大、缩小、随 意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。 4.经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总 会产生物质和精神两个方面的成果。作为精神成果的经验教训，从 某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着 重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的唯 一标准的原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方 面的经验，得出规律性认识，这样才能达到总结的目的。 二、工作总结的种类： 1 、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结、学期总结。 进行某项重大任务时，还要分期总结或叫阶段总结。 2 、按总结的范围分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总 结等。 3 、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研、实习总结等。 三、总结撰写前的准备 有人说过：在应用写作中，要想总结写得好，必须总结作得好;要总 结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应该是写总结的经 验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的，更是人民 群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样， 但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应该提 倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种情况说明总 结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结，是企业 管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种重