按部就班整改措施.docx

按部就班整改措施 篇一：工作方法整改措施 篇一：个人整改方案一 根据全县保持共产党员先进性教育活动的安排部署，为接受组织和党员群众的评判和监督，确保到达修正错误，纠正缺点，提高觉悟，增强党性，创新开展的目的，制定个人整改方案： 一、指导思想 以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》，按照与时俱进的要求，对照自身党性分析材料，按照边整边改逐步完善提高的整改要求，针对个人存在的问题和缺乏，不断修正错误，纠正缺点，学习先进，取长补短，真正到达提高觉悟，增强党性，履行职责，以身作那么，创新开展的目的，争做新时期共产党员的先进模范。 二、整改重点 〔一〕学习不够深入，政策理论水平不高。理论学习系统性不强，深度广度把握不够。坚持学习还不够自觉。在学习时间上随意性大，方案性不强。政策理论水平不够高，运用理论去指导实际工作不够。 〔二〕思想不够解放，创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工 作不够。在平时工作中，执行多，创新少，习惯于按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。 〔三〕缺乏与干部职工的交流与沟通。密切联系干部、职工做的缺乏，平时 对干部职工平时要求的多，对他们的工作、学习、生活关心的少，不能经常性的开展谈心活动，倾听他们的意见、建议少。 〔四〕党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政教育的 意识不强，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。 〔五〕调查研究做的不够。深入开展调查研究时间较少，也不系统，对保护 区一些情况还是不能做到了如指掌，协助主要领导决策分析还欠缺第一手资料， 参谋助手作用发挥的不够好。 〔六〕领导艺术和领导水平有待于进一步提高。工作方法有时不够恰当，不 够策略，有时不够讲究方法。在抓工作上抓的过细，不利调动其他同志的工作积极性和提高效率。 三、整改的目标及措施 〔一〕 针对学习不够深入，政策理论水平不高的问题。 1、整改目标：认真按学习方案进行学习，学习要有明显成效，学习中做到自觉、科学、全面、系统，使自身政治理论水平和业务水平有新的提高，。 2、整改措施： 〔1〕认真遵守我场制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用。 〔2〕制定年度学习方案，合理安排学习内容。首先，要更加自觉刻苦学习马 列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，其次要根据工作需 要和自己实际，加强自然保护区、林业等业务知识的学习，不断丰富自己的知识， 开拓自己的视野，扩展知识面。 〔3〕积极参加各种培训和集中学习，坚持自学与集中学习相结合，特别是坚 持自学，进一步增加学习的主动性和实效性。做到每年写读书笔记 1 万字以上， 心得体会 3 篇以上。 〔4〕在工作中要安排充足的时间坚持理论学习，坚持在学中干、在干中学， 做到学习与工作“两不误〞、“两促进〞、“双丰收〞。 3、整改时限：从现在起制定学习方案，学习方案于5 月底前完成，并认真加以落实。方案明年底完成在**参加的***学习；方案用 2 年的时间完成会计本科专业自学考试剩余的*门课程。 〔二〕关于思想不够解放，创新意识不强的问题。 1、整改目标：思想进一步解放，在工作中能够克服条条框框的束缚，创新意识明显增强， 能用全新的思维方式，与时俱进地开展工作。 2、整改措施： 〔1〕 树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。要进一步更新观念，与时俱进，开拓创新，工作中勤于思考，多发现问题，多想方法，多出路子。 〔2〕利用一切时机〔如到中国林科院学习等时机〕，积极走出去，不断开阔 视野，创新开展思路。 〔3〕在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改良工作方法，提高工作效率。 〔4〕在思维方式上突破原有的经验主义束缚，想问题办事情立足实际，大胆 探索我场快速开展的方式方法，如在新时期如何开创办公室工作新局面，促进我场更快更好地开展。 3、整改时限：从现在开始，加强学习，按照我场的总体安排，利用时机到林科院等科研院所及湿地类型保护区学习充电，创新思路，开创性地开展工作。 〔三〕关于缺乏于干部职工交流与沟通的问题。 1、整改目标：采取多种形式加强与干部职工的交流，认真听取他们的意见和建议，到达促进个人素质提高、改良工作的目的。 2、整改措施： 〔1〕 建立并坚持定期与干部职工谈心制度。每半年至少与群众谈心一次， 关心职工群众工作生活，倾听他们的意见、建议和批评，对群众的批评虚心接受， 及时纠正和整改。 〔2〕加强班子成员间沟通和谈心工作，交流思想，开展好批评与自我批评， 相互支持，多做补台工作。 3、整改时限：力争在先进性教育活动结束前，与干部职工谈心1 次，以后每半年与干部职工及班子成员至少开展 1 次普遍谈