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在当今的商业环境下,组织发展(OD)在企业中的作用变得越来越重要。但是,很多企业的管理者或者忽略了组织发展,或者不太了解组织发展这项工作,使得企业无法把员工个体连接成一个整体,并让这个整体发挥出效能。《组织发展手册组织设计与组织生命周期》提出了组织生命的概念,将生物的生命周期与组织的生命周期进行对比,从战略、组织结构、人才、文化和机制五个方面讲述了在不同生命周期中组织发展的重要性与工作要点,并以华为、腾讯、碧桂园等名企的组织发展为例,阐述了组织发展的核心价值、操作工具及
人力资源管理创新丛书组织发展手册组织设计与组织生命周期李舟安——著人 民 邮 电 出 版 社北 京图书在版编目(CIP)数据组织发展手册:组织设计与组织生命周期 / 李舟安著. -- 北京:人民邮电出版社,2021.9(人力资源管理创新丛书)ISBN 978-7-115-57226-4Ⅰ. ①组… Ⅱ. ① 李… Ⅲ. ①企业管理一组织管理学 Ⅳ. ①F272.9中国版本图书馆CIP数据核字(2021)第175944号 著 李舟安责任编辑 刘 盈责任印制 胡 南人民邮电出版社出版发行 北京市丰台区成寿寺路11号邮编 100164 电子邮件 315@网址 https://开本:720×960
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