2022年度学校招生宣传方案.docx

2022年度学校招生宣传方案 根据省教育厅的招生工作精神，结合我校的实际情况， 特制订本方案。 一、组织领导 学校宣传工作在学校招生工作领导小组下展开招生宣 传工作，招生处负责具体指导，各相关部门、人员负责实施。 二、 宣传咨询人员 招生处人员、各学院招生就业专干及临时抽调人员。 三、 宣传方式 将普通高招与单独招生宣传工作进一步结合、统一、协 调。实行动态化、常态化宣传。 四、 宣传时间 1.各学院招生就业专干及临时抽调人员：2022年局部时 间。 2.招生处人员：全年。 五、 招生经费的使用 1.招生人员外出招生，差旅费标准按《差旅费管理办法》 执行。为提升工作效率，招生人员可携带车辆(自备)展开 宣传工作，并报销出差期间的过路费、油费、停车费。当地 包车展开宣传，每日不超过200元。 2.每个招生人员要本着为学校负责的态度，坚决履行节 约，严格把关，做到财尽其用，以最少的经费争取最大的招 生效率，严禁滥用招生经费。 3.履行节约，严格控制经费支出是每个招生人员应具备 的基本素质和必须遵守的工作原则。招生人员要即时、准确 地报帐，严禁弄虚作假。财务处将不定时对招生人员实行查 帐，发现报假帐者，取消招生人员资格，并给予行政和经济 处罚。 六、 招生宣传工作管理 招生人员要经常与学校招生工作领导小组和招生主管 领导保持联系，即时汇报招生工作的进展情况和存有的问题。 学校将不定期召开招生工作专题会议研究招生工作。招生人 员要增强安全意识，杜绝交通安全、人身安全、财产安全、 饮食安全等意外发生。 七、招生宣传工作纪律、考核 1.招生人员必须遵守省、市教育行政部门招生政策和我 校招生工作相关规定，依据学校招生简章和相关招生资料进 行宣传，不准夸大其辞、随意承诺和弄虚作假。 2.不借外出招生宣传之机游山玩水，滥用经费。不准收 受考生家长的礼金和有价证券。 3.招生人员不准为其他学校招生，或变相给他人组织源， 一经发现查实，学校将严肃处理。 4.招生人员外出招生期间，绩效考核按管理岗考核，平 时绩效考核按好等次考核，不占用部门考核指标，由招生处 统一造表报人事处。 5.全体招生人员要以学校大局为重，关心学校发展，扎 扎实实地搞好招生工作，为学校选送更多的高素质生源。