批评与自我批评会管理制度.docx

批评与自我批评会管理制度 批评与自我批评管理制度 第一章总则 第一条召开批评与自我批评的目的： （一）通过认真严肃地反省自我与审视他人活动，树立理论联系实际实事求是的工作作风、紧密联系职工群众的工作作风、经常开展批评与自我批评的工作作风（即“三大作风”），使干部统一思想、增强团结、振奋精神，提高领导班子的凝聚力和战斗力。 （二）企业管理干部在批评与自我批评上，通过交心、沟通思想的方式，开展反省自我与审视他人的批评与自我批评，面对面、同会场；红红脸、出出汗；较较真、正正规；建立民主、和谐、具有解决自身问题能力以及充满生机活力的领导集体。 （三）通过批评与自我批评的形式，加强对领导干部的民主监督