班组长之岗位职责.docx

班组长岗位职责 任职资格 基本要求 相关说明 1.学历 中专以上学历，具有生产现场管理、本行业相关的理工类专业知 识 2.专业经验 两年以上相关行业的生产现场工作经历 3.个人水平要求 具备生产计划执行水平、团队协调水平、发现与分析解决问题的 水平、团队建设水平 1.认同企业文化，忠诚度高 2.注重班组内部管理 3.有学习意识和创新精神 职责内容 1.协助车间主任全面落实工厂和车间的各项管理制度，参与制订车间的各项生产计划并贯彻执行 2.全面负责班组人员管理工作，如实填报考勤，实行沟通与考核工作，搞好班组建设 3.协助车间主任做好产品投产前的组织安排和技术准备工作，安排好首件产品检验工作 4.合理安排各道工序生产，注意各道工序的工时平衡，保证按时完成任务 5.组织技术练兵，提升全班技术水平，狠抓产品质量，降低产品不合格率，确保完成相关质量指标 6.即时发现生产中的问题，协助车间主任解决，确保生产各个环节正常运转 7.切实抓好班组安全生产工作，增强设备维修保养，督促展开班组安全生产措施，检查安全消防器具 8.实施全班组人员的技术传授和培训活动，提升操作水平 9.展开本班组的经济核算工作，节约能源和辅料，降低产品成本 10.完成上级领导交办的其他工作 考核指引 考核说明 结果使用 1.考核频率 月度考核、季度考核、年度考核 2.考核主体 车间主任、人力资源部 3.KPI 生产任务完成率、产品一次性合格率、产品返工率、工时标准达 成率、产品交货即时率、下属人员违规次数 1.考核结果作为薪酬发放的依据 2.考核结果作为培训实施及职位 晋升的参考 3.考核得分低于 分者，予以口 头警告处分