车间主任之岗位职责.docx

车间主任岗位职责 任职资格 基本要求 相关说明 1.学历 大专以上学历，具有生产运作管理、质量管理、现场管理等相关 专业知识 2.专业经验 三年以上相关行业的生产管理工作经验 3.个人水平要求 具备制订生产计划的水平、实现产品质量和控制成本的水平、良 好的组织协调与沟通水平 1.认同企业文化，忠诚度高 2.注重车间内部管理 3.注重节约成本，减少资源浪费 4.有学习意识和创新精神 职责内容 1.根据工厂生产任务与计划，拟订年度车间工作计划，具体安排每月、旬、日的生产计划并监督完成 2.负责车间生产活动及辅助工作，检查各班次作业完成情况，根据生产进度调整人员休班或加班 3.按时巡查生产现场，即时纠正生产和管理错误，处置故障、异常情况和紧急事件 4.审核生产计划、指令、物料供给及库存报表，控制生产成本，评估车间班组投入产出效益 5.指导监督车间班组、人员的工作，保证产品质量，调整及维护设备工艺 6.监督劳动安全卫生、文明生产、标准化及现场管理 7.协调并执行工作指示和计划，遇到矛盾或冲突时，即时上报或协商解决 8.监督车间各类资料的收集、整理和归档建档工作，签批上报的各类统计报表、报告 9.指导、培训、监督车间人员的工作，做好车间人员的绩效考核和奖罚工作 10.完成上级领导交办的其他工作 考核指引 考核说明 结果使用 1.考核频率 月度考核、季度考核、年度考核 2.考核主体 工厂经理、人力资源部 3.KPI 生产任务完成率、产品质量合格率、在制品周转率、生产成本降 低率、产品交货即时率、安全事故发生次数、车间培训计划完成 率 1.考核结果作为薪酬发放的依据 2.考核结果作为培训实施及职位 晋升的参考 3.考核得分低于 分者，予以口 头警告处分