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;中国企业成长面临极为有利的条件;;用科学发展观、辩证的看待自己差距与世界500强比制造业差距何在;与跨国公司相比差距最大是企业文化;中小企业最忌讳的就是不切实际地拿进军世界500强来要求自己;我们不是500强、不是中石化,也许 “中小企业”的健康发展对本身更有实际意义;中小企业不仅在
中国,即使在美国、德国
都一样占有重要的地位;德国“中小企业” 阅历、对中国企业更有实际意义德国中小企业都喜欢走自己的道路;燃烧的德国中小企业雄心第一条:有非常野心勃勃的目标第二条:多元化我们都不做第三条:贴近客户成为卓越者的伙伴第四条:攥紧客户关系第五条:不惜一切代价维护自己的行 业地位第六条:保护自己的独一无二第七条:创新!创新!创新!;在规模曲线变化平缓中追求规模,毫无优势可言美国沃尔玛如何从规模中挖掘竞争优势;美国杰克敏锐捕捉市场商机;瑞士一家生产火车模型的小企业借用网络技术实现营销的国际化;日本阿拉发细分市场,把产品做精;品牌定位
;;对中小企业的借鉴 企业要长大,要拓展和夯实它的市场利基,就必须让其下辖的目标市场增值。 ;企业的目标是什么;灵活、有效、有弹性、有责任感、有创造力、可个性化 第三只眼睛看我们;我们不是IBM、微软,也许 德国“中小企业”能够为大企业解决问题,质量过关,成本核算也在范围之内,就能够持续经营。;中小企业不但要挣钱,更要挣本事;企业作为经济组织是有生命的;;不确定的环境面临的矛盾:发展;*;*;有人能从超越自我中萃取智慧,有人则是在类似的??历中受伤屈服。成功领导者和普通人的差别;?;以批判性眼光
看待本身的事业;企业发展要克服惰性 ;不妨把你的企业定位; 我们的思维方式所产生的问题,是不能用同样的思维方式解决的。 ——爱因斯坦不同的思维方式是关键;模式是否可移用必须要在头脑中划上一个问号;一旦成功往往就复制经验,所以容易失败 ;;特定的阶段给企业在产业发展初期能够迅速成长的机会;越是获得过成功的企业,越容易固守以往的传统和习惯。;企业必须增长,但是以错误的方法寻求增长比不增长更糟糕需要自己提“最大敌人是自己”问题;需要的是自我改革的勇气与再生的决心;创造新业务是持续创造企业价值的唯一途径;品牌定位
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