人力资源管理师(三级)历年真题及答案.pdfVIP

人力资源管理师(三级)历年真题及答案.pdf

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2013年汇总集 2010年 5 月助理人力资源管理师专业能力鉴定 一 、简 单 题 本(题共2 题 ,每 小题 10分 ,共 20分 ) 1 简 说明岗位规范的定义和主 内容。 (10分 ) 2 简 说明绩效面谈的种类。 (10分 ) 二 、计 算 题 (本 题 1题 ,共 20分 。先根据题意进行计算,然后进行必 分析,只有计 算结果没有计算过程不得分) 某公司拟招聘两名工作人员,表 1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来 的甲、乙、丙、丁四名候选人

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