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管理科学
中国市场 2020 年第 3 期 (总第 1030 期)
经济结构转型发展下工商管理模式的构建
张 毅
(河北省地矿局 第六地质大队? 河北 石家庄 050080)
[摘 要] 目前? 日益增长的产业发展需求与现行经济机制之间的矛盾加剧 ? 推动了国民经济结构全面改革的进程 ? 一
方面? 不断调整的市场环境为企业现代化发展提供了多元化的发展机遇 ? 另一方面? 产业竞争形势日趋激烈 ? 对企业内控管
理也提出了更加专业化的要求 ? 文章从工商管理机制的应用优势与实践问题出发 ? 对优化工商管理运行机制的合理对策进行
探析?
[关键词] 经济结构转型 ? 创新观念? 专业队伍
[DOI]
13939 /
124
工商管理属于企业结合现代管理理念 ? 是优化财务控制
行效率有着更高的要求 ? 但企业现有的工商管理水平与既
定的管理目标存在差距 ? 进一步制约了工商管理机制的全
机制、 对企业内部运营状况进行全面掌控 、 对不同管理环节
的责任进行明确划分的新型机制 ? 在增强运营管控力度 、 提
升决策 实效性、 推动企业长效 与 持 续 发 展 方 面 有 着 重 要
意义?
面推行 ?
(2) 管理目标定位不明确 ? 工商管理机制的执行需要
以内控管理规定与方案为准绳 ? 企业应结合实际运行状况 ?
制定符合企业根本利益与长效规划目标的管控制度 ? 为企业
阶段性管理工作提供科学 、 有效的指导? 明确管理目标的定
位? 但目前? 部分企业在制定管理规划的过程中 ? 更注重短
期效益的追求? 往往忽视了工商管理机制对企业长远发展的
指导作用? 对企业发展定位不准确 ? 降低了工商管控的实践
性? 与此同时? 市场经济体制的健全与发展 ? 使得工商管理
的实践应用形式被不断更新 ? 以先进理念为核心转变工商管
1 经济结构深入改革背景下企业推行工商管理
机制的现实作用与问题
企业推行工商管理机制的现实作用
(1) 便于企业全面掌握财务运营状况 ? 当前阶段 ? 市
场经济的现代化发展与改革的重点转移到经济结构的供需调
整? 即供给侧结构性转型方面 ? 企业为更好地适应产业结构
的变化? 积极推进工厂管理模式 ? 实现了对运营财务状况进
行全面、 动态的掌握? 为科学决策、 风险预控、 成本控制等
工作提供有效的参考 ? 在进一步细化资产管理内容的同时 ?
理的工作形式也成为企业贯彻管理目标的重中之重 ?
(3) 难以平衡市场需求与内控机制之间的关系 ? 由于
原有内控机制管理理念与内容的限制 ? 管理阶层往往对市场
需求与内部控制机制之间的关系难以平衡 ? 侧重于内部生产
与运营? 对内部管控与外部市场环境的对接工作有所忽视 ?
新型工商管理机制更注重对市场规律的分析与总结 ? 能够结
合市场变动情况及时调整生产 、 运营方向? 可以进一步推进
企业适应新时期市场发展环境 ? 为企业现代化发展提供内部
动力?
为经营活动的合理 、 有序开展奠定基础 ?
(2) 优化人力资源配置结构 ? 在内部管控机制中应用
工商管控系统 ? 可以合理优化人力资源配置结构 ? 提升管控
整体效率? 在发挥员工工作潜力 、 实现个人综合发展目标方
面有所帮助? 企业职工属于企业发展规划方案的执行者与管
理控制的主体目标 ? 工商管理系统中对职工的权利 、 职责、
管理、 规划等都有着明确规定 ? 营造了公平、 和谐、 积极的
工作氛围? 使员工可以更主动地参与到实践工作中 ? 提升企
2 经济结构深入改革背景下优化内部工商管理
机制运行效率的有效对策
业运营整体效益 ?
(3) 实现成本精细 、 高效控制 ? 经济结构改革的逐步
构建专业工商管理工作队伍
深入? 使得企业发展所处的环境也有所变化 ? 创新工商管理
运行机制? 不仅可以落实资源管控的阶段性目标 ? 同时? 也
能够全面控制投资 、 管理、 运营等成本? 简化管理流程中冗
供给侧结构性经济改革制度的影响范围与深度逐步提
升? 企业为保证新时期的发展效益 ? 应将关注的重点放在专
业队伍的构建上 ? 以工商管理专业化的工作队伍为依托 ? 全
面落实新经济形势下工商管理整体目标 ? 为企业现代管理机
制的健全奠定基础 ? 一方面? 在人才招聘阶段 ? 企业应提高
管理阶层的准入门槛 ? 引进具备创新管理观念与工商管理实
践经验的高素质人才 ? 提升管理队伍的综合素质 ? 另一方
面? 企业应设置短期培训制度 ? 通过工商专业培训 、 工作研
讨、 交流会议等形式 ? 为企业员工工商管理水平的提升提供
余的部分? 贯彻现代管理理念 ? 增强管理机制的实效性 ?
企业推行工商管理机制的实践问题
(1) 工商管理实践水平相对较低 ? 为更好地应对变幻
莫测的
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