能力需求计划(CRP)的编制.pptxVIP

  1. 1、本文档共56页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第10章 能力需求计划(CRP)的编制;10.1 能力需求计划(CRP)的概念;10.1.1 什么是能力需求计划;能力需求计划中的能力是指在一定条件下(如人力、设备、面积、资金等)单位时间内企业能持续保持的最大产出,能力需求计划的对象是工作中心。 MRP是在资源无限的条件下编制的,该计划是否可行,还要进行分析。分析的主要内容是确立是否有足够的物料和生产能力。如果有物料,可是没有足够的生产能力,则无法完成原有的生产指标。反过来,如果有足够的生产能力,但没有必需的物料,生产能力也只好闲置起来停工待料。;10.1 能力需求计划(CRP)的概念;10.1.2 能力需求计划的作用;能力需求计划(CRP)与粗能力需求计划(RCP)的功能相似,都是为了平衡工作中心的能力与负荷,从而保证计划可行性与可靠性。但能力需求计划与粗能力需求计划又有区别,这些区别可由下表描述。;10.1 能力需求计划(CRP)的概念;10.1.3 能力需求计划的运行流程;10.1 能力需求计划(CRP)的概念;10.1.4 能力需求计划在ERP中的层次关系;第10章 能力需求计划(CRP)的编制;10.2 能力需求计划的分类;无限能力计划:是指不考虑能力的限制,而对各工作中心的能力和负荷进行计算,产生出工作中心能力与负荷报告。 当负荷能力时称为超负荷(或能力不足)状态,此时对超过的部分进行负荷调整,负荷调整的策略有: 延长工作时间 使用替代 转移负荷工作中心 作出购买的决策 选择替代工序 进行外协加工等 在采取以上各项措施均无效的情况下,可以延期交货或取消订单。 无限能力计划只是暂时不考虑能力的约束,尽量去平衡与调度能力,发挥最大能力,或进行能力扩充,目的是为了满足市场的需求,体现企业以“市场为中心”的战略管理思想。 目前,大多数ERP系统都是采用无限能力计划方式。;有限能力计划:是指工作中心的能力是不变的或有限的,计划的安排按照优先级进行。先把能力分配给优先级高的物料,当工作中心负荷已满时,优先级别低的物料被推迟加工,即订单被推迟。 这种方法由于按优先级分配负荷不会产生超负荷,可以不作负荷调整。这里的优先级是指物品加工的紧迫程度,优先级数字越小说明优先级越高。;第10章 能力需求计划(CRP)的编制;工作中心(Work Center,WC)是基于设备和劳动力状况,将执行相同或相似工序的设备、劳动力组成一个生产单元。工作中心能力是指工作中心在一定的时间周期内完成的出产率。 工作中心既是物料需求计划(MRP)与能力需求计划(CRP)运算的基本单元,又是进行生产进度安排、核算能力的一个基本单位。工作中心能力数据是ERP系统的重要基础数据,利用CRP进行能力核算的基本前提是必须有正确完善的工作中心能力数据。;10.3 工作中心能力数据的建立与维护;10.3.1 工作中心数据的建立;(2)计算定额能力:定额能力是在正常的生产条件下工作中心的计划能力。 计算定额能力所需的主要信息有: 每班可用操作人员数 可用的机器数 单机的额定工时 工作中心的利用率(=实际直接工作工时数/计划工作工时数) 工作中心的效率(=完成的标准定额工时数/实际直接工作工时数) 在该工作中心每天排产的小时数 每天开动班次 每周的工作天数; 基于上述信息,工作中心的定额能力可用下式表示: 工作中心的定额能力=可用机器数或人数×每班工时×每天的开班数×每周的工作天数×利用率×效率 例如:某企业某工作中心由6名工人操作6台机床,每班8小时,每天l班,每星期5天,利用率为90%,效率为95%,则一周的定额能力为:6×8×l×5×0.90×0.95=205.20定额工时。;(3)计算实际能力 实际能力是通过记录某工作中心在某一生产周期内的产出而决定的,也称历史能力。 工作中心的实际能力可用下述表示: 工作中心实际能力=工作中心在数周期内的定额工时/周期数 例如:某工作中心WC-1的星期一~星期五的实际能力为180、210、205、190和170定额工时,则该工作中心的实际能力为:(180+210+205+190+170)/5=191工时定额。;10.3 工作中心能力数据的建立与维护;10.3.2 工作中心数据的维护;第10章 能力需求计划(CRP)的编制;10.4 CRP的编制步骤;10.4 CRP的编制步骤;1.已下达车间订单 已下达车间订单指已释放或正在加工的订单。定单上表示每种零件的数量、交货期、加工工序、准备时间和加工时间、工作中心号或部门号设备号。 由于已下达车间订单用了工作中心的一部分能力,因此在制定CRP时必须将该因素考虑进去。同时为了CRP的准确性必须根据生产进度进行实时维护已下达车间订单。 ;2.MRP计划订单 MRP计划定单来自MRP输出,

文档评论(0)

SYWL2019 + 关注
官方认证
文档贡献者

权威、专业、丰富

认证主体四川尚阅网络信息科技有限公司
IP属地上海
统一社会信用代码/组织机构代码
91510100MA6716HC2Y

1亿VIP精品文档

相关文档