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XX 公司
度安全生产责任考核表
被考核部门:___________________ 责任人(签字):____________ 考核时间: __________年________月________
日
序号 考 核 项 目 扣 分 标 准 标准分 扣分 实得分
1 认真贯彻执行 《安全生产法》及 《安全检查标准》 1、无安全技术交底、交底无签字、无日期的扣 5 分。 10
,严格遵守公司 《企业管理标准》中有关安全生
产规定要求。积极配合上级部门的安全检查工作, 2、无值班记录的扣 5 分。有值班、有记录但缺项,
严格执行轮流值班制度,做好当月安全检查和正 每少一次扣 5 分。
常的安全生产领导工作,并做好值班记录。 3、不配合上级安全检查工作的一次扣 5 分。
4 、对安全员检查的安全隐患整改不及时的扣 5 分。
5、未执行相关安全生产法律、法规及规范、制度的
扣 5 分
2 签订 《安全生产目标责任书》,并建立逐级考核 1、未逐级签订 《安全生产目标责任书》的扣 15 分。 10
制度。其考核结果必须与个人经济挂钩。
2、未对二级管理人员划分责任区的扣 5 分。
3、考核结果未与个人经济挂钩的扣 5 分。
3 每月在计划、布置、检查、总结、评比本项目生 每月在计划、布置、检查、总结、评比本项目生产 10
产的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工 的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,
作,并做好记录。 无会议记录或无定期检查内容的扣 5 分。
4 根据本项目具体生产特点和季节性要求,组织必 1、按规定组织必要的安全检查,对检查问题隐患未 10
要的安全检查 ,严格遵循 “三定”原则,逐级 执行定人、定时间、定措施、整改无记录的扣 10 分。
通报安全生产情况,并上报主管部门,同时做好
各项记录台帐。 2、对检查结果无通报记录报的扣 5 分。
3、分公司每月按 《企业管理标准》对项目工程检
查平均得分不足 70 分的,每一次扣 2 分。
的扣 5 分,不按规定上
5 做好进场人员的 “三级”安全教育,必须做好阶 1、无安全生产宣传教育活动记录的扣 5 分。 15
段性、季节性和行业、工种、人员之间的安全技 2、做好阶段性、季节性和行业、工种之间的安全技
术教育。对特种作业人员必须做到持证上岗,上 术教育,无记录的扣 5 分。
岗率达 100%。 3、特种作业人员持证上岗率达不到 100%的,每差
一个百分点扣 1 分
6 严格执行各项规定要求,及时消除生产中的各项 1、未按规定要求进行专项治理,每出现一项扣 5 分。 15
事故隐患和违章、违规行为。
2、对生产过程中未能消除事故违章、违规行为的每
出现一次扣 10 分。
7 工程项目安全达标要求。 1、未按达标要求进行达标的扣 5
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