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电力企业文化与电力企业管理探析(电力系统及自动化论文资料)
文档信息
:
文档作为关于“管理或人力资源”中“企业文化”的参考范文,为解决如何写好实用应用文、正确编写文案格式、内容素材摘取等相关工作提供支持。正文5585字,doc格式,可编辑。质优实惠,欢迎下载!
目录
TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1
正文 2
文1:电力企业文化与电力企业管理探析 2
1电力企业文化 2
2电力企业管理 3
3电力企业文化与电力企业管理之间的关系 4
4结束语 5
文2:电力企业安全生产管理探析 6
1 电力企业安全管理中应注意的几个问题 6
1.1 人员素质的问题 6
1.2 注意权力控制因素的影响 7
1.3 建设安全问题 7
2 企业安全管理的主要对策 8
2.1 建立有效的安全管理体制 8
2.2 企业管理的激励机制和长效机制 8
3 企业安全管理的主要措施 9
3.1 提高全员安全素质 9
3.1.1 注重全员安全知识培训 9
3.1.2 注重技能培训和评选 9
3.2 加强设备运行、维护和管理 9
3.2.1 以缺陷管理为中心加强设备管理 9
3.2.2 提高设备的检修质量 9
3.2.3 改善设备性能 10
3.2.4 加强监测与跟踪 10
3.2.5 加强设备的运行管理 10
4 结束语: 10
参考文摘引言: 10
原创性声明(模板) 11
正文
电力企业文化与电力企业管理探析(电力系统及自动化论文资料)
文1:电力企业文化与电力企业管理探析
引言:电力体制改革的不断深入,使得电力企业面临了更加激励的市场竞争。良好的企业文化建设与科学合理的管理体系,不但能够有效的提高电力企业的市场竞争力,还能提高电力企业的经济效益。在实际的电力企业文化与管理体系的构建时,需要妥善的处理二者之间的关系,并站在当前全新的视角下,重构电力企业文化与电力企业管理模式。以电力企业文化的构建为基础,促进电力企业管理体系的形成,从而有效的提高电力企业的管理能力,实现电力企业的持续健康发展。
1电力企业文化
企业文化是促进企业进步与发展的关键因素,是一个企业的核心价值的体现,也是一个企业精神与动力所在,更是引导企业进步与发展的重要保障。电力企业的在我国有着很长的一段发展历史,电力企业直接影响社会发展、经济进步和人们生活质量的。随着电力体制改革的不断深入,电力企业的经营管理方式和营销方式都不断变化,电力营销主要以服务营销为主,这也就是的电力企业的企业文化内涵也不断发生变化。
现阶段,电力企业主要以服务营销为主,企业文化建设时需要重视服务文化的建设。而且,在实际的电力企业经营管理过程中,需要正确的对企业文化进行解读与对待。促使电力企业的员工能够真正认识到电力企业文化的意义,促使员工能够增加对电力企业的归属感,培养员工的忠实度,实现电力企业的凝聚力。良好的电力企业文化建设,还能营造一个积极健康的社会形象,促使社会公众更加认可电力企业的服务,从而促使电力企业抢占更多的市场份额,实现电力企业的经济效益与社会效益。
电力企业的企业文化主要是企业的核心价值观与思想层面的建设。(1)电力企业需要构建电力企业自身的核心价值观,促使企业员工能够以积极的工作态度展开相关工作,提高电力服务营销质量,合理的处理电力客户之间的关系,先进的电力维护技术,从而有效的促进电力企业的经营质量的提升。(2)电力企业还需要调动员工的思想,培养员工的忠实度,促使员工能够对企业具有极强的归属感,提高员工的工作质量,并积极配合相关管理工作的进行。
2电力企业管理
2.1电力企业管理的重要性。电力企业管理与电力企业文化之间是相辅相成的,科学合理的管理模式能够形成促进电力企业良好的规章制度,直接影响电力企业的健康发展。电力企业在实际的经营过程中,科学合理的管理不但能够提高电力企业的电力维护与电力运行的安全系数,还能有效的降低电力企业的经营生产成本,规避各类风险,确保电力企业的持续健康发展。
2.2电力企业管理特点。电力企业的管理特点主要体现在:(1)电力企业是影响社会安定和人们生活的重要企业,对电力企业的电力系统具有极高的要求,需要科学合理的进行电网管理,避免重大安全事故的发生。(2)电力企业的相关工程项目,施工工序复杂具有,对相关工的要求较高,而且电网的日常维护和电网监控,具有一定的安全隐患。(3)电力工程的设计和施工涉及范围广,对相关管理人员的素质要求较高。
3电力企业文化与电力企业管理之间的关系
电力企业文化与电力企业管理之间是相辅相成的,电力企业在实际的经营过程中二者缺一不可。良好的企业文化是提高电力企业的管理水平,提
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