PMC科主管职责说明书.pdfVIP

岗位职责说明书 职位名称 所属部门 所属科室 职位级别 所辖人数 职位代码 分析日期 执行日期 直属上级 直属下级 工作目标责任 工作任务 工作清单 1.1.制定和审核 PMC 科相关程序文件及工作指引； 1.2.审核本科室报告与表单； 1.3.本科室人员工作安排、指导及人才梯队建设； 1、部门管理 1.4.依照公司规定负责本科室的考勤与值日安排; 1.5.按部门规划，本科室周、月、季、年度工作计划制定、实施、检查、分解； 1.6.本科室人员的选拔、培训、绩效考核、激励等管理。 2.1.接单、控单，确认当日出货的产品，核对统计生产数据，制定第二天生产 职位 计划报表； 职责 2、计划管理 2.2.编制生产计划、生产作业、物流货运计划，督促生产科按时完成各项生产 任务； 2.3.生产实际情况和客户需求变化，制定临时生产作业计划； 2.4.辅助材料（条形码纸、三联单等）的使用监督、申购计划管理。 3.1.异常订单处理； 3.2.产品辅助材料（标签、贴纸等）的打印与制作； 3.3.物流信息的审查； 3、生产与物流 3.4.产品出货安排； 3.5.生产、订单、品质等数据信息的统计与分析； 3.6.相关费用的核算、统计与审核。 4.1.本科室 5S 管理； 4、其它 4.2.公司安排其它工作任务。 职位 1.1.本科室人员违规违纪的处罚、表现突出员工奖励建议权; 权限 1、人事权限 1.2.本科室人员请/休假、加班的审核权，以及新员工试用考核和评价权； （主管 1.3.本科室人员录用、辞退、开除、辞职的建议权。 以下岗 2.1.生产、客诉等费用的统计核算权。 位不填） 2、费用权限 内 容 必 备 条 件 1、学历、专业 大专以上学历 2、工作经验 五年以上工作经验，2 以上PMC 主管同等职位工作经验 熟练使用办公软件 3、技能和能力 具备一定统计学知识 任职 熟悉 ISO9000/ISO14001知识 资格 4、专业/技术资格等 接受过 PMC 相关专业培训 级 原则性强，对数字敏感 5、个性与品质 性格沉稳、善于沟通和决断 工作依据 1 公司各种规章制度 2 上级工作指令及计划 工 工作地点 公司内 第 1 页 共 2 页 环境 工作时间 可直接晋升的职位