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职务晋升评分表(管理级)
职务晋升评分表（管理级）
部门姓名：原岗位申请岗位年月日
考核项目
服务态度
指对内部服务
与客户服务的
态度及能力
考核标准
A：对同事下属特别关心，对客户积极有效地服务，同事及下属非常满意，经常得到客户好评，有众
多信赖客户
B:对同事下属经常关心，对客户积极有效地服务，同事及下属很满意，有少数信赖客户
C：对同事下属偶尔关心，对客户能有效地服务，同事及下属比较满意，
分值
80-100
50-79
49-0
80-100
50-79
49-0
权重评分得分
10%
30%
20%
30%
10%
领导能力
指经营计划拟
定及管理部属
能力
团队建设
指为对本
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