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高级考评员模拟试题及答案--第1页 高级考评员模拟试题及答案 21.2004年《关于健全技能人才评价体系推进职业技能鉴定工作和职业资格证书 制度建设的意见》中，提出2004年至2006年三年新增技师、高级技师（C） 人。 A.10万 B.20万 C.50万 D.100万 22.编写试题内容时要求所编写的内容是知识体系结构确定的知识属于（D）知识。 A.基础性 B.必备性 C.发展性 D.系统性 23.2015年颁布的《中华人民共和国职业分类大典》中有（C）个绿色职业。 A.100 B.117 C.127 D.137 24.职业活动是以获得现金或实物等报酬，属于职业的（A）特征。 A.目的性 B.社会性 C.稳定性 D.规范性 高级考评员模拟试题及答案--第1页 高级考评员模拟试题及答案--第2页 E.群体性 25.国家标准分类按照标准化对象把标准分为（C）。 A.技术标准、管理标准、企业标准 B.技术标准、管理标准、职业标准 C.技术标准、管理标准、工作标准 D.技术标准、职业标准、工作标准 26. （D）不属于考务管理工作流程的评价前组织准备工作。 A.组织报名 B.发布计划 C.考场准备 D.人员准备 27.专项职业能力考核的工作步骤一般分为（A）。 A.考核计划、组织报名、考务安排、现场考核、颁发证书 B.考核计划、组织报名、考务安排、现场考核 C.组织报名、考务安排、现场考核、颁发证书 D.考核计划、组织报名、考务安排、录入成绩、颁发证书 E.考核计划、组织报名、派遣人员、现场考核、颁发证书 28.职业技能等级证书编码采取（A）位代码。 A.22 B.14 C.16 D.18 29.技能人才评价考评员证书的有效期为（C）年。 高级考评员模拟试题及答案--第2页 高级考评员模拟试题及答案--第3页 A.一 B.二 C.三 D.四 30.专项职业能力证书编码采取（B）位代码。 A.12 B.13 C.16 D.18 31.专项职业能力考核规范由（D）四大部分组成。 A.定义、适用对象、考评员构成、考核要求 B.定义、申报条件、考核内容、考核要求 C.定义、适用对象、考核方式、考核要求 D.定义、适用对象、考核内容、考核要求 32.考评人员职业道德的基础是（A）。 A.廉洁公正 B.等价交换原则 C.市场规律 D.社会风尚 33.国家职业技能标准的工作要求不包括（A）。 A.职业道德 B.职业功能 C.工作内容 D.技能要求 高级考评员模拟试题及答案--第3页 高级考评员模拟试题及答案--第4页 34.技能人才评价信息建设主要满足政府对评价机构的评价范围和（D）的监管需 要。 A.评价机构的评价计划 B.评价机构的管理人员 C.评价机构的试题