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经营版 人力资源
2019.01
浅析医药公司营销人员绩效考核管理
杨 旭
渊石河子大学经济与管理学院 新疆 石河子 832000冤
摘 要 企业的目标需要员工共同达成 有效地绩效考核能促进员工了解企业目标 完成企业战略计划 绩效考核并非只是对员院 袁 袁 袁
工业绩的审查 更是人力资源管理和整个企业管理的手段 绩效管理贯穿企业发展的全过程 对于营销人员的绩效考核要结合其工袁 袁 遥
作特殊性 考核标准的设立
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