- 1、本文档共3页,其中可免费阅读1页,需付费30金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
X DY X
科学管理
2022.04
混合所有制改革背景下国有企业的公司治理问题研究
卢 琦
(首都经济贸易大学 北京 100070)
摘 要:国企改革已拉开帷幕,关于如何深化国企改革、完善国企内部治理结构、切实解决内部治理问题是现阶段政府部
门重要的工作内容。本文首先分析国有企业公司治理存在的问题,其次基于混合所有制改革背景下,从几个方面深入说明国
有企业公司治理的具体策略。
关键词:
您可能关注的文档
- 高校人力资源管理中思政工作的思考 -来源:现代营销(经营版)(第2019001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 以市场为需求的高职院校专业技能大赛对教育的影响 -来源:现代营销(经营版)(第2019001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 大数据视角下高校思政教育的转向与发展路径 -来源:现代营销(经营版)(第2019001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 论新形势下高职院校会计人才的培养 -来源:现代营销(经营版)(第2019001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 高校思想政治教育人力资源队伍开发路径探索 -来源:现代营销(经营版)(第2019001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 职场排斥对员工绩效影响的研究综述 -来源:现代营销(经营版)(第2019001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 事业单位经济师人力资源管理存在的问题和措施探讨-来源:现代营销(经营版)(第2022001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 融合人工智能创新人力资源管理策略研究-来源:现代营销(经营版)(第2022001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 高校人力资源培训与开发研究-来源:现代营销(经营版)(第2022001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
- 人力资源工作中的社保管理对策-来源:现代营销(经营版)(第2022001期)-吉林省期刊工作者协会.pdf
文档评论(0)