全球最权威的MBTI职业性格测试.docx

全球最权威的 MBTI 职业性格测试（已加上对应性格特征描述和对应参考职业） 分类:职业规划 2006.12.1 11:07 作者：行云 | 评论：4 | 阅读：9308 MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)，是一份性格自测问卷。它由美国的心理学家Katherine Cook Briggs (1875-1968) 和她的心理学家女儿 Isabel Briggs Myers 根据瑞士著名的心理分析学家 Carl G. Jung (荣格)的心理类型理论和她们对于人类性格差异的长期观察和研究而 著成。经过了长达 50 多年的研究和发展，MBTI 已经成为了当今全球最为著名和权威的性格测试。 方法如下，大家可以参考下面四个维度来做个倾向性比较，比如下面这个是INTJ 的，就是内向多点，直觉性多、理智性多和判断性多， 你们只要给个一组中那个更倾向明显的就可以。然后告诉我你的结果 （下图 16 个结果中的一个），我会及时回复给你答案！ 1、职业倾向性评估： E（外倾性）： 20 I（内倾性）： 27 S（感知性）： 20 N（直觉性）： 25 T（理智性）： 26 F（感情性）： 22 J（判断性）： 31 P（观察性）： 19 1 我们与世界相互作用方式 （E） 外向 内向（I） 2 我们获取信息的主要方式 （S） 感觉 直觉（N） 3 我们的决策方式 （T） 思考 情感（F） 4 我们的做事方式 （J） 判断 知觉（P） ?人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个 ? 人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个 方面，即共有八种人格特点，具体如下： ? 维度解释 关注自己如何影响外部环境：将心理能量和注意力 外向E 内向I 聚集于外部世界和与他人的交往上。例如：聚会、讨论、聊天 关注外部环境的变化对自己的影响：将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重自己的内心体验。例如：独立思考，看书，避免成为注意的中心，听的比说的多 我们获取信息的主要方式 关注由感觉器官获取的具体信息：看到的、听到 感觉S 的、闻到的、尝到的、触摸到的事物 例如：关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能 关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、 直觉N 暗示，重视推理 例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢使用比喻，跳 跃性地展现事实 我们的决策方式 重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作 思考T 情感F 我们的做事方式 判断J 知觉P 决定评价。 例如：理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要 以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准 例如：有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为圆通和坦率同样重要 喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序 例如：重视结果(重点在于完成任务)、按部就班、有条理、尊重时间期限、喜欢做决定 灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地， 喜欢宽松自由的生活方式 例如：重视过程、随信 息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。 以下为各个类型的性格特征描述及最合适的工作岗位（不全，较全的版本还是直接跟我 QQ 联系为好） 本博提示：性格测试软件测试的不一定是 100% 正确的，最好跟专业职业咨询专家沟通交流后方能正确把握住自己的性格特征，另外，说句实在的话，命运把握在自己的手里，不是在性格测试软件上，当然你得把握住自己的性格起）正确的性格描述答案在我手里，不方便在这里公开，下面的只是我在网上找到的参考，感觉一般。 MBTI 各种性格类型的主要特征： 感观型 ISTJ 安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性，并一步步地朝着目标前进， 不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。 ISFJ 安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他们的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。 INFJ 寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。希望了解什么能够激励人，对人有很强的洞察力。有责任心， 坚持自己的价值观。对于怎样更好的服务大众有清晰的远景。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚 定。 INTJ 在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要求都非常高。 ISTP 灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问