机械制造安全生产标准化讲座课件.ppt

机械制造安全生产标准化讲座 内容提要t 概述t 特种设备及人员安全管理t 安全生产责任制t 职业安全健康规章制度t 规划与年度计划t 机构与人员t 相关方安全管理t 现场监督检查t 应急救援预案t 危险源管理t 职业安全健康教育t 事故管理t 安全健康档案t “三同时”管理t 班组安全管理t 安全操作规程 概述o 考评项目的设置 基础管理在企业安全生产中的作用和地位o 基础管理是企业形成内部约束改进机制的基础。o 基础管理是企业组建安全管理系统的基础。o 基础管理是其他考评项目的基础。o 基础管理是企业控制事故的基础。 安全生产标准化与职业健康安全管理体系实施过程中的关 联o 安全质量标准化的《考评标准》作为识别危险源和评价风险的依据o 安全质量标准化是管理体系中日常监控的主要内容。o 安全质量标准化可以从定量上检验管理体系的运行效果o 安全质量标准化规范审核过程中的工作标准 安全生产责任制检查 表序号考评内容应得分企业主要负责人履行职责：1.组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。2.确保本单位安全生产投入的有效实施。173.设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源。4.每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题。建立各职能部门的安全职责：231.有文本，覆盖企业内所有单位和部门。2.现场抽查部分单位的职责履行情况。44建立各级各类人员的安全职责：1.有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。2.现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。 实施要点o 企业主要负责人履行职责：建章建制、安全投入、组织机构、专题会议；o 各部门的安全职责：安技、装备、技术、生、人事、消防、计划、财务、供应、储运、销售、工会、车间等部门。o 各级各类人员的安全职责：厂长（或其他副厂长等）、车间主任、班组长（工段长）、安全员、员工等。o 安全生产责任制文本应涵盖企业的所有单位和人员，体现“分级管理、分线负责”的原则，且与行政管理职能、职责相符。 职业安全健康规章制度检查 表序号考评内容应得分⑴安全生产检查制度；⑵伤亡事故管理制度；⑶职业安全健康教育制度；⑷建设项目安全健康管理制度；⑸特种设备及人员安全管理制度；⑹相关方安全管理制度；⑺防火安全管理制度；⑻危险作业审批制度；⑼电气临时线审批制度；⑽危险化学品1 管理制度；⑾厂内交通安全管理制度；⑿职业病预防管理制度；⒀安全奖惩制度；⒁安全防护设备管理制度；⒂防尘防毒设施管理制度；⒃劳动防护用品管理制度；⒄女工和未成年人保护制度；⒅易燃易爆场所管理制度⒆安全生产“五同时”管理制度；⒇劳动合同安全监督制度。102规章制度符合国家法律法规和标准的要求。5 实施要点o 各项规章制度的编制要点；o 制度的编写、颁布等程序；o 制度文本应符合国家、行业及地方政府安全生产法律、法规、规程和标准的要求；o 规章制度执行情况和效果。o 实例：安全生产检查管理制度 规划与年度计划检查 表序号考评内容应得分企业长远规划中有安全健康内容1.规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法。2.规划滚动执行，抽查执行情况。3.三年均能完成目标。14年度工作计划1.计划有文本，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项目，且有配套的检查、管理办法。23562.抽查执行情况，有实施进度和分析。劳动保护措施经费（安措费）管理1.年度资金预算中有具备安全生产条件所必需的资金投入（安措费）。2.安措费的使用有针对性，且有名称、实施进度、条件评估、责任单位（人）等内容。 实施要点o 企 划中有安全健康内容、且， 有 配套的措施、、考核法、断o 企年度工作划，有目指考核体系、范的文本料、段分析或目断。o措施（安措）管理，具安全生条件所必需的金投入，管理机制。o 文件料和相合。 机构与人 员检查 表序号考评内容应得分安全生产管理网络1. 建有统一协调安全健康问题的组织机构。142.各职能部门、各车间均有主管安全的领导和专（兼）职安全员，且履行职责。3.企业、车间、班组三级工会履行监督职能。安全管理机构231.建立相对独立的机构，有编制、有职能。2.参加企业内各种涉及安全健康的会议和有关决策决定。安全管理人员应按企业从业人员的2‰及以上比例配备47安全管理人员的条件（包括文化程度、身体状况、年龄结构、思想素质、业务能力等），并经专门培训，取得资格证书。 实施要点o 安全生管理网：安全生委会、厂、能部）、班及工会的能。o 安全管理机构：有制、有能和。参入各种涉及安全健康的会和有关决策、决定，、价、考核。o 安全管理人按企从人的2‰及以上比例配 职业安全健康教育检查 表序号1考评内容应得分新职工进厂三级教育，目标值：100％特种作业人员培训教育，目标值：100％中层及中层以上干部教育，目