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企业LOGOEducation product introduction is a life-easy product introduction based on Internet extensionXX科技有限公司Education product introduction is a life-easy product introduction based on Internet extension考勤与休假管理制度
企业LOGO
Education product introduction is a life-easy product introduction based on Internet extension
XX科技有限公司
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考勤与休假管理制度
考勤与休假管理制度
一、目的
为进-步完善公司考勤与休假管理,提高员工遵照劳动纪律的自觉性和主动性,使考勤与 休假管理更加科学公平、准确公平,特制定此管理规定。
二、适用范畴
本规定适用于XX科技有限公司的所有职员工。
三、职责
1、 人事行政部负责对本制度进行编制、修订、培训、说明及具体的实行监督;
2、 各部门负责实行。
四、考勤管理
(一) 工作时间
公司实行大小周制,小周:休一天;大周:休两天;并规定以下上班时间:
办公室职员工作时间:上午8: 30—11: 50;下午13: 50—18: 00
车间员工工作时间: 上午8: 30—11: 50;下午13: 20—17: 30
(二) 打卡制度
公司实行上、下班指纹打卡制度,全部员工都必须自觉遵照工作时间。
1.打卡次数:一日4次,加班时打卡6次;售后人员岀差时一日早晚2次钉钉签到(客户 现场签到为准,在住宿地点签到一律视为未打卡),中午免签。
2.打卡时间:上班到岗和下班离岗时间,上班超时五分钟后打卡计迟到,下班提早一分钟 及以上打卡计早退,正常岀勤未打卡计旷工。
【例:员工08: 30上班,有效打卡时间为08: 35之前,08: 36打卡为迟到;18: 00下班,有 效打卡时间为18: 00之后,17: 59打卡为早退;所以全员必须在规定时间内打卡,如忘记打 卡需填写《补签单》,交部门负责人签字,否则视为旷工】
3.因公外出不能打卡:外出前应提交《外出申请单》,注明外出日期、时间、事由等提交 部门负责人审批后交人事行政部备案。
因公外出需事先申请,如因特别情形不能事先申请,应在事后到岗当日完成申请、审批手 续,否则按旷工处理。因停电或考勤机故障未打卡的员工,要及时到人事行政部处说明,考勤 负责人证明当日的出勤状态落后行补卡。
备注:员工出差时,需填写《出差申请单》报相干领导审批。
(三)缺勤规定
1.打卡不规范处罚规定:在规定上下班时间内,上班延后/下班提早打卡者,视为迟到/ 早退。迟到或早退1 -3分钟扣款5元/次,4-9分钟扣款10元/次,10-30分钟扣款15元/次, 30分钟以上计旷工半天(每个月1-3分钟内迟到/早退3次可免扣款);因个人原因漏刷卡, 每个月可无偿补卡3次,超过的补卡次数,按10元/次,计入误工赔偿,若因公外出造成的漏卡 则申请“因公漏刷”,说明外出原因,由部门领导审批后可无偿补卡。
2.旷工规定
(1) 未完成请假手续或休假期满未续假而擅自不上班者,--经查明对责任人予以旷工处理。
(2) 旷工计行政处罚,并扣除对应出勤工时,旷工半天及以上计行政大过。
(3) 在连续的30天内,累计旷工达24H或旷工行动产生达3次,视为自动离职(不予发放 当月工资);在连续的90天内,累计旷工达5次的,公司可以解除劳动关系;在本年度内,累 计旷工8次的,公司可以解除劳动关系;因旷工行动导致解除劳动关系的,公司不予以任何经 济补偿。
(四)加班管理规定
加班是指员工在正常工作时间内己保质保量完成额定工作之后,为完成领导安排的额外工 作或超前性工作而延长工作时间或节假日仍照常工作的情形;办公室职员在完成计划工作目标 进程中,因个人原因此产生的加班不作为加班,因増加非计划内工作且必须在限定时间内完成 时,可申请加班,加班的终究审批权为公司总(副)经理,否则为无效加班。
1.加班规定
(1) 公司提倡员工提高工作效率,不答应因低效及能力原因完不本钱岗位工作,车间员工 与办公室职员的加班应严格控制,部门负责人要严格审批员工加班申请,保证员工在有效工时 内到达要求。
(2) 办公室职员加班应提早申请,事先按工作计划填写《加班申请单》(在人事行政部领 取),经领导同意批准后交人事行政部
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