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部门素质拓展策划文案--第1页 部门素质拓展策划文案 部门素质拓展策划文案 素质拓展策划书 一、活动背景 在这个充满竞争的年代里，合作也无处不在。但对于90 后的我 们来说，能与他人合作，能相信他人，能拥有广阔的胸怀去容纳别人 的过错与不足，好像有一些困难。为了很好的解决这个问题，团总支 学生会特意开展一次素质拓展活动。 二、活动主题 自我管理相互信任团结互助 三、活动目的 素质拓展活动从本质上讲就是一种“体验式学习”，它是一种利 用及其珍贵的自然条件，优美淡雅的环境，通过冥思苦想准备的野外、 水上等宽阔场地的活动，让受训练者在掌握一定的遇险生存技能时， 开发其心智，培养其团队精神，将团队和个体，执行力，细节，体力， 关爱，沟通，胆量和勇气等诸多内容，通过一种竞争和游戏的方式展 现出来，让每个参与者产生同频共振。 它的目的在于促进小组成员之间的相互信任，相互支持，提升小 组成员之间的人际关系。培养参与者具有克服困难的毅力，健康的心 理素质，积极进取的人生态度，敢于挑战自我极限的勇气和精诚合作 的团队意识。更有利于参与者个人潜能的开发与团队精神的培养，最 1 / 5 部门素质拓展策划文案--第1页 部门素质拓展策划文案--第2页 终达到“磨练意志，陶冶情操，完善人格，熔炼团队”的目标。 四、活动意义 （一）提高大学生的自我意识，不断完善自我，走向成熟。 （二）学会关爱他人，与他人进行有效沟通，使彼此相互信任。 （三）增强团队意识，培养团队合作能力。 五、活动时间：201x年3月9 日(暂定) 六、活动地点：重庆邮电大学老操场(暂定) 七、活动对象：通信学院团总支学生会干部及干事 八、活动内容及评分标准 （一）团队建设： 1.分组。各个部门（办公室除外）以部门为单位成一路纵队，干 部不能站在一起。横排报数，从1到10，每个数字的人组成一队。 2.组员安排。每个队推选出一名队长负责此次活动的指挥安排， 另外每个队再外加一名办公室人员作为团队的向导，向导不参与此次 活动，其任务是：若参与者不懂活动规则，则为他解说；带领队员到 活动场地；担任裁判。 3.风采展示。每个队设定一个口号，并把自己队伍的队徽画在A3 纸上，然后将自己队的特色展现出来，形式不定，越新颖越好。15分 钟准备时间，2分钟展示时间。 （二）活动内容： 【链接加速】 1.参赛人员：每个队派出6名队员参赛 2 / 5 部门素质拓展策划文案--第2页 部门素质拓展策划文案--第3页 2.道具要求：凳子 3.游戏方法：每队的6名队员站成一竖列，然后每名队员左手搭 在前一人的肩膀上，右手握住自己的右脚踝并抬起，保持这个姿势绕 过障碍物并向终点线前进。 4.比赛距离：25米 5.游戏规则： ①比赛场地中，在4个1/5处放置一个凳子当作障碍物，参赛者 每遇到一个障碍物必须绕过，否则必须后退至此障碍物重新开始前进。 ②比赛过程中，如遇某队伍的链接断开，那么此队伍必须在断开 处重新链接再开始前进，必须保证抵达终点时队伍链接完整，否则不