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执行力 China-co Consulting
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这种情况正在大多数企业中恶性循环§§§§更大的问题是 China-co许多企业正在用本来就错误的方法,解决错误的问题,使其错上加错,正在 Consulting加速企业的衰败
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中国企业现阶段普遍需要解决的重要问题F 5%的人看不出来是在工作,而是在制 造矛盾,无事必生非 = 破坏性的干。F 10%的人正在等待着什么 = 不想干。F 20%的人正在为增加库存而工作 = 蛮干、盲干、糊干。F 10%的人由于没有对公司做出贡献 = 是负效劳动。F 40%的人正在按照低效的标准或方法工作F 只有15%的人属于正常范围,但绩效仍然不高 =干不好。 China-co Consulting
执行力在今天的企业,绝对是个大问题 China-co Consulting
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管理者角色定位一:管理者必须具备执行力 China-co Consulting
管理者角色定位二:一手抓策略一手抓执行力 China-co Consulting
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管理者角色定位五:致力营造执行力文化 China-co Consulting
有执行力者,七大重要行为: China-co Consulting
缺乏执行力的一些管理行为 China-co Consulting
如何在******中正确强化执行力的一些建议 China-co Consulting
如何在******中正确强化执行力的一些建议(续) China-co Consulting
明天,你有何打算? China-co Consulting
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