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2020年食堂临时工劳动合同范本--第1页
2020年食堂临时工劳动合同范本
2020年食堂临时工劳动合同范本篇一
聘用方:____________________________( 以下简称 甲方)受聘方:
________________(以下简称乙方)
甲、乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,特订立如下用工合同,以资
双方共同遵守。
一、合同期限
合同期限壹年,从______年__月__日至______年__月__日止,本合同一年一
签订。
二、乙方的工作职责及要求
(一)乙方必须服从甲方的管理与安排;
(二)乙方必须保证甲方的客人和工作人员准时进餐(工作人员用餐含节假日
加班进餐);
(三)乙方负责做好甲方采办菜蔬食品的储存保管,保证食品清洁、卫生、新
鲜、无腐烂;
(四)乙方必须根据甲方的要求及时调整菜蔬风味和样式;
(五)乙方在工作期间必须认真做好防火、防盗等安全工作,确保食堂物质、
财产不受损失;
(六)严禁乙方收取现金(甲方工作人员进餐一律使用饭卡)。
三、甲方提供的条件
(一)向乙方提供必备的厨房用具;
(二)向乙方提供必备的场合和安排2名服务员;
(三)向乙方提供必备的物质(煤气、大米、菜蔬等)。
四、工资报酬
乙方工资由基础工资、加班工资和奖金3项构成。
(一)基础工资
乙方的基础工资为1000元/月。
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(二)加班工资
乙方节假日(含星期六和星期天)加班,甲方向乙方每天支付补助20元(以办
公室记录为准)。
(三)奖金
乙方奖金核算以食堂当月客餐营业额为基数,营业额凭甲方办
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公室客餐进餐单按月结算,食堂菜价由甲方核定,奖金=当月客餐营业额×
4%。
(四)报酬发放方式
⑴基础工资和加班工资随月发放;⑵奖金每月据实结算年终发放。
五、工作纪律、惩处
(一)乙方应遵守国家的法律、法规;
(二)乙方应遵守甲方手册的各项规章,自觉服从管理;
(三)乙方如违背甲方的规章管理办法等,对乙方给予如下处罚:
⑴未按甲方安排,拖延客人或工作人员进餐时间,每发生1次罚款20元;
⑵未按合同约定,擅自离岗,造成客人或工作人员误餐,每发生1次罚款100
元,连续违背3次,扣除当月工资,并解除合同;
⑶如乙方向收取现金,视同贪污行为,按金额10倍处罚;(四)乙方在工作期
间,如食堂发生财产、物质被盗和受损失,乙方承担全部经济损失,并处以500—
800元经济处罚;
(五)因乙方责任致进餐者食物中毒,由乙方承担全部责任。
六、劳务合同的终止和解除
(一)乙方有下列情形以下的,甲方可以解除合同:⑴严重违背工作纪律或用
工单位规章管理办法的;
⑵成心不完成工作任务和严重失职,给甲方造成严重损失和恶劣影响的;
(二)乙方需终止合同,必须提前15天以书面形式提出申请,经甲方同意后
执行。
七、其它
(一)乙方在工作期间内,必须坚持安全操作,凡因本身操作不当造成人身伤
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2020年食堂临时工劳动
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