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用工风险及防范措施.pdf

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    常见的用工风险及防范措施 一、关于工 1、描述：员工发生工伤后，①轻者门诊：一般公司支付医疗费用即可；②重者住院：伤者通常会申请工伤认定 和伤残评级，如伤残评级达10级员工未买社保，则公司承担12个月补偿金，如有买商业保险，则保险公司按 合同约定赔付比例支付给公司。如有购买社保则由社保基金和公司共同承担，具体如下： 伤残级别 补偿项目（不包含停工留薪期） 保险公司赔付 有买社保，工伤保险支付

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