村委会妇女议事会议记录.docxVIP

村委会妇女议事会议记录 村委会妇女议事会议记录篇1 1、主题：女性健康与可持续发展。  2、目标：提高大众对女性健康与可持续发展议题的意识;加强对宣传与实施女性可持续发展议题的支持;推广女性健康教育，促进女性健康可持续发展。  3、活动形式：开展电子讲座、宣传社会化媒体及线下主题活动宣传。  4、活动内容：引入国内外女性健康专家，进行电子讲座;在社会化媒体上发布募集女性健康议题，以及活动相关宣传物料;线下活动，主要包括：女性健康社交、职业经历分享会、主题报告、等等。  5、妇女议事会活动评估：活动前、活动中、活动后对参与人员和组织者反馈意见和评估。  妇发挥好联系群众的桥梁和纽带的作用：  1、改作风，深入群众，把握群众的多元需求，沉到一线去查实情，走到妇女之间问感受。  2、要强基层，打造妇女群众身边的家，要在基层妇联组织运转能力建设上下功夫，将辖区内的各个单位以及广大的妇女群众真正带动起来、活跃起来。  3、增强网上的覆盖能力，积极地建设智慧网、智慧妇联，发挥网评员、网宣员的粉红军团的作用，弘扬网络正能量，实现一呼百应。  村委会妇女议事会议记录篇220xx年3月7日下午，工会主席主持了吉祥航空20xx年三八妇女节座谈会。  一、会上集团工会主席谷增光先生作了重要讲话：  1)首先恭祝吉祥航空所有女员工节日快乐，然后回顾了在吉祥航空成立的历程中，女同志在其中所起的重大作用，并指出各部门的女同志在自己的岗位上发光发热，这与旧时代的女性是有重大区别的;  2)在三八妇女节到来之际，我们在家中应该尊重母亲，在单位男女同事之间更要相互尊重;  3)今年是第一年，随着吉祥航空的发展壮大，女同志在其中发挥的作用也将更大，为均瑶和吉祥的发展做出更大的贡献，并为吉祥提供更亮丽的风景线。  二、员工代表也踊跃发言，提出以下问题：  1)对于女同事每个月的特殊情况，可否给予建立休假制度  2)女同事在单位工作由于出差等各种原因与孩子团聚机会少，可否增加亲子游活动  3)关于年休假问题，可否按照劳动法规定的工龄进行计算，来算休假天数  4)针对某年龄段的女性，每年增加一次专项体检  5)货运能否享受与吉祥员工一样的福利  6)每年能否组织下女性保健知识讲座，以及美容、健身等活动  7)建议成立女工主席，便于女性工作的开展;针对这个问题赵总答复，这是董事长“家”文化的一部分，加强工会和员工队伍建设，可以使沟通渠道多种多样  8)乘务员在飞行中辐射比较大，公司是否考虑安排疗养;赵总指出，今年将从飞行员开始考虑疗养问题，这个要循序渐进  9)公司对于免票能否考虑每年增加一套;赵总答复，这个每个公司做出相应的政策都有自己的考虑，随着公司的发展，员工的薪酬和福利都会与越来越好的  10)年假可否累积到下一年使用，人力资源部朱总答复，原则是当年年假当年休，实在因为工作安排不开，予以累积到下一年。  11)能否为女同志增加心理咨询项目，提供一个可以咨询的平台;赵总指出，可以联系外部心理机构，为大家提供相应平台  12)3月8日是否为法定假日，公司应考虑是否发文进行休息  三、赵总针对座谈会作出总结：  1)向公司所有女员工表示节日的祝贺  2)公司目前有三分之一的女员工，为公司的发展做出了自己的努力，赵总代表公司表示感谢  3)今天来参加会议的三部分女性代表提出的建议都很好，针对这些问题公司将在会后一一落实，可能不能一步到位，但都会慢慢解决的  4)通过本次会议，建立了良好的沟通途径，这也正是倡导“家”文化的所在，希望大家在这个平台上畅所欲言，把公司当成自己的家一样，只有这样吉祥才能长久发展，吉祥的员工也才能够享受更多的福利。  四、谌总感谢集团跟公司领导对妇女工作的重视，本次座谈会取得了圆满成功。  村委会妇女议事会议记录篇3一、宣传贯彻党的路线、方针、政策，倡导文明进步的妇女观，团结、教育妇女为社区“两个文明”建设做贡献。  二、反映社区妇女群众的意见、建议和要求;代表妇女在基层*建设和居民自治组织中发挥***参与和***监督作用，推动男女*等基本国策的落实。  三、围绕社区的中心工作，开展“五好文明家庭”、“大众读书会”、“巾帼创新业”等活动，弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，提高妇女综合素质。  四、推进社区服务工作，参与社区服务的经营与管理，关心辖区内特殊困难的弱势群体，帮助她们解决实际困难，为妇女儿童办好事、办实事。  五、开展法律宣传、咨询，提供